黑手變新貴

這週我在ptt發表了一篇文章，藉由分享個人經驗，希望能帶給各位一些啟發。

因為在ptt是公開文章，所以我在vocus的這篇也開放給大家閱讀。

__________________________本文開始_____________________________

前情提要:

20年測試:

之前提到我當20年測試的心得，這篇來說說我是如何進入科技業的。

喬飛生於民國64年，算是戰後嬰兒潮世代出生的小孩。那個時代有聯考，每個小孩要努力念書將來才會有好工作有前途。我姊姊念景美女中我哥哥念建中，唯獨我這個老么不喜歡念書。我國中的時候就想說以後念五專，這樣不用高中考一次聯考，大學又考一次。念五專畢業後有技術在身也比只會唸書不知道將來做什麼強的多。所以當年儘管我高中考上板橋高中，但是我後來還是決定去唸當年算是不錯的國立宜蘭農工電機科。不過因為天性不愛念書，所以儘管靠國中前段班的高壓訓練靠上國立五專，最後也只有念了兩年就自辦休學，轉學到倒數幾名的私立南港中華工專機械科。從前兩名的五專轉學到後兩名的五專，一進去就考上全班第一名，從此讓我五專玩了七年才畢業。也因為五專玩得太開心，畢業之後我也是很茫然，不知道要做什麼工作。

一開始想說有技術在身，那要學什麼技術呢?我在五專的時候一天到晚泡在台北市延平北路的大橋機車材料行改車，年輕人就是這樣啊!!打工賺的錢都花在改車上。所以我想，既然我對改機車有興趣，那就去應徵機車學徒吧!!

還記得那天的天氣陰陰的，我騎車到松山火車站附近的一家傳統車行應徵學徒。老闆看我來應徵學徒，用他黑黑的手指拿了根香菸給我抽。我看著那根被老闆黑手弄髒的香菸，儘管我只猶豫了半秒在想要不要把這弄髒的香菸送進嘴裡，老闆似乎就看穿我的心思說道:"來我這裡當學徒一天12小時，一個月休四天，一個月一萬元。我那個時代當學徒沒錢拿沒薪水呢!不過我看你不是當學徒的料，你自己再想想看吧!"。

那年是民國88年，西元1997年，就這樣，我的第一份工作的面試就這樣結束了。

之後我有去輪胎店應徵學徒，也是被老闆打槍。從此我就開始思考我下一步該做什麼。"有技術在身"還是我認為正確的事情，所以既然無法靠當學徒學到技術，那就去職業訓練吧!!可是我要學什麼呢?學生時代我除了改車之外，就是一天到晚在學校電腦教室或是在家打電腦遊戲。那時候的網路連線遊戲叫做MUD，瘋狂的時候一個月MODEM撥接費要花五六千元。所以除了改車就是打電動，那就來學電腦相關的技術吧!後來輾轉從親友得知青輔會(現為"教育部青年發展署")有針對大專生進行職業訓練，那時候網路興起，所以報名了網路工程班，進行了長達八個月，住宿在楊梅青輔會的職業技術訓練。

那個PENTIUM MMX年代，網路剛剛興起，各行各業對於電腦的需求增加，所以職業訓練期間就有很多公司來青輔會找老師推薦學生，有些優秀的學生還沒結訓就被老師推薦，媒合到工作開始上班了。那時候在青輔會學的是個人電腦組裝，作業系統，軟體硬體的認識，NOVELL網路認證CNS，MS MCSE的輔導考照。而我這個不愛念書的當然不會被老師推薦，所以在楊梅住滿八個月最後跟著同學一起到"大通無線電訊(現已解散)"當基地台組裝/測試人員。那時候工作就是在倉庫把機器台設備組裝好，然後交給現場施工人員去全省安裝基地台。基地台硬體安裝好之後，我再去現場測試網路訊號是否有連線，訊號是否可以良好發送。那時候一高沿線各大城市跑透透，重複做一樣的事情。儘管薪水有三萬二，可是我父親說，這算是技術工人，再怎樣做、做再久都是做一樣的事情。我想了想，這份工作和我當初想要學個人電腦的確有點出入，所以我開始尋找第二份工作。

第二份工作是惠普實業(不是惠普科技)，在公司當MIS。感覺有點專業，其實就是在公司幫員工解決電腦問題的人。老公司老員工不會使用新的電腦，不會插電不會開機鍵盤沒接好之類的故障排除就是我的工作內容。這時候薪水兩萬六，儘管比前一份工作少，但是還算是坐辦公室吹冷氣打電腦的工作。做了三個月之後，被我父親介紹到茂訊電腦擔任網路工程師，開啟了我20年測試的人生。接下來的故事就是那篇"20年測試"的文章了。

從1997年畢業，到我1999年進入台達電子，其實花了兩年的時間就進入科技業。而我2002年進入仁寶之後，因為飼養觀賞魚這個嗜好認識了網友A先生，他從事傳產行業，被資遣之後複製我的方法也去青輔會職訓，然後花了幾年的時間也進到仁寶當測試仔，現在也是科技業百萬年薪。

測試這行是最需要軟硬韌體相關技術，但是卻又最沒有相關技術的人。你不懂軟體韌體硬體的運作，如何測試然後知道問題出在哪裡?可是如果你懂硬體，你會去當硬體工程師；懂軟體的會去程式設計或是當寫驅動程師，懂韌體的會去BIOS當韌體工程師。不會有那種很懂硬體技術然後傻傻的來當測試工程師，沒有這種事情。所以像我這樣的更換工程師可以在測試部門待20年，這也是很正常的事情。這個現象到現在20年後還是存在，找新人的要求也是一樣。2015/2016年那時候，我們還是有去桃園青輔會看能不能找到新人(人有找到，可是英文太爛被人資刷掉)。以我2020年離開職場那時候的氛圍和要求，我認為相同的模式一樣可以套用在20年後的現在。

所以當有人想要進入科技業，我覺得當測試應該是個不錯的入門。畢竟測試當久了之後，可以在原公司升上去當部門主管，然後變成專案經理，再來變成處長，這都是發生在我周遭的實際例子。而有人測試當個幾年，跳槽到外商DELL領個兩百萬年薪再回頭電系統廠的也大有人在。而我是在這20年間節省開銷，學習投資。所以當測試仔只是進入科技業的入門，要再往上發展就看個人的能力還有造化。只要能有百萬年薪，接下來想要往什麼地方走，也會有比較多的選擇。

以上分享我個人的經驗給大家。不過選工作就像看房子，通常都是看得上的買不起，買得起的看不上。如何讓自己的心能夠和外在環境相匹配，就看個人的修為了。

(本文獲得作者授權，原文於此)