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問題
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什麼時候，才是讓你離開，最好的時機？
最近問著自己。
靜靜地，淚水停了下來。
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重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
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蘇佳民佳言佳茗：
A公司從近年做的員工滿意度調查發現，主管們在面對專業領域上挑戰或問題處理的「決策能力」表現都不錯；但，在面對員工問題或反應的管理作為上，員工的調查結果的回饋看來就非如此（如主管是否能有效地溝通？是否充分了解員工的想法？是否願意接納員工不一樣的意見，鼓勵公開討論，以做為決策參考等？
嚇！
劉富安和葉宏月頓時一起嚇了一跳，但葉宏月表面仍維持原本的表情問：「為什麼你會這樣想？」
「平常看你們親親我我，今天又一起上學，不就像戀愛漫畫一樣，其實已經同居了。」謝孟強解釋說。
「我是和爺爺奶奶一起住，怎麼可能隨便和同學同居。」劉富安趕緊反駁說。
「那就是兩位的父母突然再婚而同居囉。
「？」葉宏月一臉問號地看著劉富安，不解地說：「我在這吃早餐，怎麼了嗎？」
因為受到驚嚇而清醒的劉富安，這才回想起昨天的事情，馬上低頭道歉說：「抱歉，我睡迷糊了，以為今天只是平常的早晨。」
「哈哈，這麼快就忘了自己的女友啊，這樣不行。」爺爺則是在旁邊大笑，也對葉宏月道歉說：「我的孫子空空，還請你原
由於葉宏月大笑一場後，讓她能愉悅地享受美味的晚餐，並與劉富安一起和爺爺奶奶愉快地聊天，並在餐後一起看電視話家常。
「你沒有去旅遊過嗎？」奶奶洗完碗，來到客廳問著。
「以前都一直在努力讀書或學才藝，所以沒時間出去玩。」葉宏月解釋說。
「小安，這就是你的責任。」爺爺拍著劉富安的背說：「要好好帶她出
問題的答案，從來不在外面，而在自己之內尋找；
問問自己：
為什麼我認為它是問題？
在我之內發生了什麼，困擾著我？
我有什麼感受？
我如何面對，處理這個感受？
我能否接納這個感受？
我能否接納擁有這個感受的自己？
我如何看待自己？
我對自己有什麼期待與作為？
我想成為一個怎樣的人，過著怎樣的人生？
問題來了，我們的孩子沒有能提出問題，是因為甚麼原因呢？
可能是一切通透了然於心，這樣當然很好，但如果是不顧一切照單全收，沒有經過更深度的思考，那可就不大好了，但我感覺後者的成分可能更重一些。質疑並且進行更深度的思考是很必要的，但台灣目前的教育體制卻不容易達到這樣的深度。
PJ關於商業或人生中，我們可能會遇到大小小的問題需要解決。而問題會產生，就是因為「現況」和「目標」發生了差距。愛因斯坦曾說：「精確地陳述問題比解決問題還來得重要。」在未來，最有價值的工作技能之一就是「解決陌生問題的能力」。在台灣，學生往往在在很小的時候就開始被訓練解習題，鍛鍊解出問題的能力。然而，再
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1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
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可能是一切通透了然於心，這樣當然很好，但如果是不顧一切照單全收，沒有經過更深度的思考，那可就不大好了，但我感覺後者的成分可能更重一些。質疑並且進行更深度的思考是很必要的，但台灣目前的教育體制卻不容易達到這樣的深度。
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