明門實業工作的心得和實際經歷，明門好不好? 做明門PM工作該怎麼準備?
閱讀時間約 7 分鐘
進入明門實業工作已經9個月了，驚覺時間飛逝，從收到明門徵才邀請、參與面試過程、入職初期的不安、以及一路到現在的心路歷程，我想也是時候做個簡單分享，在我心中明門好不好，介紹明門是間什麼樣公司。對於從科技產業擔任設備工程師，跨到嬰幼童產品設計製造公司擔任PM (Product Manager)一職的經驗想必不是每個人都有，身旁朋友聽到我下份工作領域跨這麼大，跳到專負責製造和客戶兩端溝通橋樑的PM! 如果你也想暸解有關轉換跑道跑到明門工作，想聽聽明門工作心得分享，就聽我娓娓道來吧！
來明門實業工作前先瞭解以下資訊吧
明門產業是嬰幼兒產品設計、製造，據點多並有規模分佈在亞太、歐洲中東、美洲，員工數自然破萬人約13000人左右，明門主要服務/商品對有準備要當媽或親戚生孩子，開始上網查詢嬰幼產品時，明門nuna、Joie等一系列嬰幼兒品牌，舉凡一切所需商品如嬰兒車、嬰兒床、汽車安全椅、高腳椅等明門皆有設計生產，產業頗具規模的公司。另外公司地址在台北內湖每天上班交通最堵塞的內科，在內科上班的人應該滿能體會。
1983年創立至今，明門集團專注於嬰幼兒相關產品的設計研發及生產製造。
在美國、英國、德國、瑞士、荷蘭、澳洲、日本、杜拜、中國大陸及台灣皆設有據點，全球員工人數超過13000人。Wonderland 明門集團主要業務是製造與販售嬰兒車相關用品，工廠設在大陸，頗具規模的公司。台北公司位置:台北市內湖區瑞光路433號10樓Tel : 02-26577599 / Fax : 02-87972115
來明門實業工作背後原因
一向很少會主動發履歷應徵工作的我，在偶然的機會下接到了來自明門HR的職缺面試邀請，因應公司業務成長、部門規模擴大、人數需求增加等原因，需要一位PM產品經理來協助客戶及內部部門溝通以完成各項產品專案。在電話中得知明門實業是全球最大的嬰幼童產品設計製造公司，公司位置在內湖，這對於一直都從事科技產業的我來說簡直是一項新的挑戰。抱持著聊聊看、多了解的想法，便同意接受明門的面試。
(明門公司內有個展式旗下設計的商品展廳，每次經過有機會看見辛勤工作成果放在這，心中充滿成就感)
面試當天一如其他公司的報到、履歷表簽名等面試流程，但不同的是，等待時明門有提供IPAD讓我閱讀明公司介紹。由HR帶我走樓梯到面試樓層的過程中，順便觀察了周圍的工作環境，有感受到不同樓層的裝潢風格跟氛圍不一樣，讓我覺得明門是個多元文化的公司。當天面試時間約2.5小時，包括筆試還有跟HR與用人主管面試，最後是跟部門主管面試。因為是產品經理的職位，職缺開出來條件不低，自然少不了英文面試，其他還有細心度測驗、國貿試題等等，後面問題針對個人軟實力和意願，談到明門PM這工作職缺要找很通才的人，從要對織布品有一定美感到機械原理多少要懂，簡單來說，你要有能力讓一件公司產品能否順利從零到有，所以有被問到明門之前工作經驗、負責過的專案、專案中扮演的角色、你希望這份工作能帶給你什麼? 自己身上有哪些人格特質可以勝任職務? 當下碰到內心是有點慌，不過還是憑自己經驗和爬網路ptt和論壇，稍作整理後，並回覆對方覺得最合適答案。整體下來我歸納出幾個面試重點：第一是英語能力，再來是細心度與溝通表達能力，還有個人的邏輯跟反應能力。
實際入職到明門實業工作狀況
很開心最後收到了明門的工作邀請，當下我的心情可是既興奮又複雜，開心的是明門對我的肯定以及我能夠轉換產業挑戰自我，還有面試談的工作薪水有被接受，但因為以前都是在上市科技公司上班，隔行如隔山的轉換跑道也讓我有種社會新鮮人初入職場的不安感。
幸運的是在我進入明門後，在明門工作一段時間後，我明顯的感受到這裡跟我之前的公司比起來，深刻體會人與人之間的距離沒前一份工作疏遠，不會有排斥新人的隔閡感，讓整個團隊充滿了正能量。此外，同時團隊裡也有小老師手把手地帶著，無論在流程上或是產品製程上不懂的事情，請教各部門的同事他們都會很樂意地做解釋，不會有欺生也沒有被放生的感覺，同事之間互相合作，互相幫助，讓我無痛度過初期業務上的適應期間。
在明門上班每一天，我會寫下並記錄在教育訓練和同事商討事情，製作成在明門上班的個人工作心得，以此訓練自己盡快熟悉份內外事務，有需要同事會指點更好地方，我想這主要是因為大家都是抱持著想把事情做好的態度在合作，因此大家能互相照應，沒有這是你的工作、不關我的事，或者是互相推卸責任的情況，工作氛圍還不錯！
在明門實業工作收穫了不少特別經歷
至今我已到職明門9個月，以產品經理一職的角度有不少工作上的感想。首先，一路上雖有給力的團隊扶持，但我必須老實說整體是蠻辛苦的，因為來到新產業有很多需要學習、跟以往不一樣的製程與知識，同時因為PM職位關係，需要溝通的對象很多，工作上也有非常多細節需要注意，另外做產品的時程壓力不小，所以要不斷調整自己的步調跟上，整體工作強硬度比上份工作開條件高出不少。雖說如此，因為自己很喜歡明門公司的產品，所以只要在路上看到有人使用自家產品，或是朋友中有人使用，我就會覺得蠻開心，這就是工作上獲得的成就感吧。
此外因為都是小朋友要使用的嬰幼兒商品，所以公司很慎重看待每一項產品開發的過程，對於產品安全的要求更是嚴格，這點讓我非常感動也相當認同。在實際參與產品過程中，我也暸解到要根據全世界不同市場的需求來設計、調整才能完成一項產品，要做出安全的嬰兒車、汽車安全座椅還真是不容易！
題外話很喜歡公司裡的這幅畫作，因為孩子眼裡的世界特別清澈純粹，每次看到這幅畫都會跟自己說，在嬰童用品公司，守護孩子就是我們該做的啊!!
在明門實業工作心得總結
除了工作內容外，明門實業還關注員工的職業發展。公司為員工提供了各種培訓和進修的機會，讓我不斷地學習和成長。雖在明門做PM雖然蠻累的，前期花費了大量的時間和努力來完成，但喜愛挑戰的我並不想輸，更不能枉費小老師及同事盡力的教學相挺，除了在9點到18點間的上班時間，努力完成被交辦工作內容，也會在下班時間努力學習。我相信只要持續加倍努力學習就能夠一直前進。總的來說，明門產品技術與銷售都是市場領導者，產品的多樣性與安全性都是有目共睹的，因此對於有心想從事國際產品業務發展的人而言，我相信這是非常好的磨練與發展機會，我會繼續努力，為個人理想持續貢獻自己專業。最後想提說，在明門工作薪水薪資待遇和福利，和外面業界比是算不錯(保障年薪14個月、供餐、水果飲料)，只不過工作壓力確實也比較大。
明門實業相關工作職缺評論
在104上有開不少明門PM外各職缺工作職位，並留下不少實用的資訊，善用點時間好好筆記整理，是未來找工作面談時一大利器喔，網上搜尋到一篇個人如何取得offer，後續在明門上工的文章，整個工作過程有很深刻描述，心態轉換和調適，很適合職場工作者效法，是篇值得被推推文章。
應徵職稱:機構工程師面試時間:2018年9月面試結果:通過待遇:0~60,000/月整體滿意度:很好應徵職稱:PM
面試時間:2019年10月
面試結果:未錄取
待遇:0~60,000/月
整體滿意度:大推應徵職稱:DEMAND MANAGEMENT COORDINATOR
面試時間:2020年3月
面試結果:未通知
待遇:0~60,000/月
整體滿意度:差應徵職稱:工業工程師╱生產線規劃
面試時間:2018年5月
面試結果:未通知
待遇:0~60,000/月
整體滿意度:大推
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