付費限定方格精選
搞懂關係的本質，改變就不再困難
閱讀時間約 3 分鐘
你知道，所謂的「關係」是什麼嗎？
這邊的關係泛指所有的關係喔
比方說：親密關係、金錢關係、人際關係等等
比方說：親密關係、金錢關係、人際關係等等
通通都算是所謂的「關係」
那麼這個關係，是什麼呢？
其實很簡單，就是：兩個物品之間的距離
其實很簡單，就是：兩個物品之間的距離
- 金錢關係 > 你與金錢之間的距離
- 親密關係 > 你與對方之間的距離
- 人際關係 > 你與他人之間的距離
既然所有的關係，都只是距離的話
距離近，你跟他之間的關係就好
距離遠，你跟他之間的關係就不好
距離近，你跟他之間的關係就好
距離遠，你跟他之間的關係就不好
所以，我們要處理問題，就來處理這之間的「距離」
而不是處理兩個人之間磨合的困難
處理你在金錢上的困頓
處理你不擅面對別人的特質
處理你在金錢上的困頓
處理你不擅面對別人的特質
是不是聽起來就簡單許多了呢～
40會員
167Content count
每一個來到地球旅行的靈魂，都是最勇敢的！在這裡，我們會遇到各種人事物，每一次相遇，都會有其意義，在心苑的沙龍分苑中，我們就會來聊聊這種種相遇，一起更認識自己，一起在這個地球學院中成長～
留言0
查看全部
你可能也想看
1.加權指數與櫃買指數
週五的加權指數在非農就業數據開出來後，雖稍微低於預期，但指數仍向上噴出，在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下，就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後，週二或週三開始有無買單進場支撐，在沒有明確的反轉訊號形成前，小夥伴盡量不要貿然抄底，或是追空
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
為何職場老鳥就是不願意帶菜鳥!先搞懂職場的競爭關係與競合關係!-HR人力資源管理專欄
企業欲落實世代傳承、工作傳承，並協助新人盡快進入狀況，必知的一大重點以及三大階段，先將老鳥及菜鳥之間的關係調整承競合關係，並落實三大階段，包含工作交接、企業級、部門級別職前教育訓練及教練制或師徒制的領導方式。
對內向者而言，社交從來就不屬於休息。單身八個月我還深刻感受到，享受孤獨與害怕寂寞的拉扯。
以前到現在我完全能投入在一個人能做的事，而伴侶（其他人可能是家人朋友）提供的是一種「輕鬆」的選擇，幾則訊息讓你在寂寞之際，服用立即的特效藥，滿足後又回到一人世界。
這之間輕易的轉換，讓人沒有機會搞懂自己
最近看了這本書，身為在健身房待過一段時間、又有一點點醫學常識的人，真心覺得這本書寫得很中肯，又一針見血地指出許多人在瘦身上的盲點。
最重要的產業賽道上絕不可缺席
AJEOSSI認為在這個時代做投資其實是非常幸福的，因為有一個重要且充滿優勢的產業正在蓬勃發展，從前幾篇文章一文搞懂TSMC 21Q2 法說會重點，交易計畫書02 - 英特爾Intel中可以得知，整個產業的大趨勢都是圍繞著高效能運算HPC上。
春江水暖鴨先知 - 產業風向標
電子、資訊、科技產業的源頭都是來自於晶片，台積電身為全球半導體晶圓代工龍頭，可以透過整個客戶群的下單狀況，來判斷目前行業的興起與衰退、產業面向或移轉，舉手投足都是動見觀瞻，是整個產業景氣的風向標，
有一種電影，縱使看不懂，會想辦法讓自己看懂；另一種則是看不懂，但會認為是電影本身敘事方式有問題。就克里斯多福諾蘭的導演作品而言，前者是《全面啟動》，後者就是《天能》。
對方跟你聊天好一會，每天聊，把你心都聊走了。結果突然有一天，再也不敲你，甚至已讀不回，整個人間蒸發。這種狀況非常常見，對方要不是冷掉，就是釣到其他魚了。而你，就當作遇見鬼。從此陰陽兩隔，人鬼殊途。
無論異性、雙性的倆人，其實各自內心都存在潛意識的「起心動念」，如果對方沒有吸引自己的特別之處，就也不可能存在「持續相處」的機會。如果你對於某些關係存在著疑問，或許這篇分析能為你紓解釐清。
我是真的很不喜歡被綁、被管的人，我整個人就像是脫韁野馬一樣，想做什麼，就做什麼
也因此進到公司，我覺得很不習慣，做事不再像學校一樣，有創意就好，還要符合別人的口味，長官處處指導、百般叮嚀，都讓我覺得壓
1.加權指數與櫃買指數
週五的加權指數在非農就業數據開出來後，雖稍微低於預期，但指數仍向上噴出，在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下，就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後，週二或週三開始有無買單進場支撐，在沒有明確的反轉訊號形成前，小夥伴盡量不要貿然抄底，或是追空
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
為何職場老鳥就是不願意帶菜鳥!先搞懂職場的競爭關係與競合關係!-HR人力資源管理專欄
企業欲落實世代傳承、工作傳承，並協助新人盡快進入狀況，必知的一大重點以及三大階段，先將老鳥及菜鳥之間的關係調整承競合關係，並落實三大階段，包含工作交接、企業級、部門級別職前教育訓練及教練制或師徒制的領導方式。
對內向者而言，社交從來就不屬於休息。單身八個月我還深刻感受到，享受孤獨與害怕寂寞的拉扯。
以前到現在我完全能投入在一個人能做的事，而伴侶（其他人可能是家人朋友）提供的是一種「輕鬆」的選擇，幾則訊息讓你在寂寞之際，服用立即的特效藥，滿足後又回到一人世界。
這之間輕易的轉換，讓人沒有機會搞懂自己
最近看了這本書，身為在健身房待過一段時間、又有一點點醫學常識的人，真心覺得這本書寫得很中肯，又一針見血地指出許多人在瘦身上的盲點。
最重要的產業賽道上絕不可缺席
AJEOSSI認為在這個時代做投資其實是非常幸福的，因為有一個重要且充滿優勢的產業正在蓬勃發展，從前幾篇文章一文搞懂TSMC 21Q2 法說會重點，交易計畫書02 - 英特爾Intel中可以得知，整個產業的大趨勢都是圍繞著高效能運算HPC上。
春江水暖鴨先知 - 產業風向標
電子、資訊、科技產業的源頭都是來自於晶片，台積電身為全球半導體晶圓代工龍頭，可以透過整個客戶群的下單狀況，來判斷目前行業的興起與衰退、產業面向或移轉，舉手投足都是動見觀瞻，是整個產業景氣的風向標，
有一種電影，縱使看不懂，會想辦法讓自己看懂；另一種則是看不懂，但會認為是電影本身敘事方式有問題。就克里斯多福諾蘭的導演作品而言，前者是《全面啟動》，後者就是《天能》。
對方跟你聊天好一會，每天聊，把你心都聊走了。結果突然有一天，再也不敲你，甚至已讀不回，整個人間蒸發。這種狀況非常常見，對方要不是冷掉，就是釣到其他魚了。而你，就當作遇見鬼。從此陰陽兩隔，人鬼殊途。
無論異性、雙性的倆人，其實各自內心都存在潛意識的「起心動念」，如果對方沒有吸引自己的特別之處，就也不可能存在「持續相處」的機會。如果你對於某些關係存在著疑問，或許這篇分析能為你紓解釐清。
我是真的很不喜歡被綁、被管的人，我整個人就像是脫韁野馬一樣，想做什麼，就做什麼
也因此進到公司，我覺得很不習慣，做事不再像學校一樣，有創意就好，還要符合別人的口味，長官處處指導、百般叮嚀，都讓我覺得壓