用 pip 備份/複製/移植 python 虛擬環境
歡迎各位贊助喔 👍👍👍
前言
當換新的電腦時，常會遇到 python 套件需要重新安裝的問題，有沒有比較有效率的重新安裝方式呢? 當然有囉 😎
無論你的作業系統是 Windows 或 Linux ，操作方式都是一樣的
備份 python 虛擬環境
首先要先「進入」你想備份的 python 環境中，可先參考下篇:
創建 python 虛擬環境 --- Windows (不需 Anaconda)
創建 python 虛擬環境 --- Linux (不需 Anaconda)
進入後，在你的終端機輸入以下:
pip freeze > 檔名.txt
檔名換成你想取的名字即可，如下圖
pip 會把你的虛擬環境中的所有套件名稱和版本號寫入這個文檔之中，文檔中的內容如下圖:
只要產生這個檔案就算備份成功了 🎉🎉🎉
移植 python 虛擬環境
首先要先準備一個 python 虛擬環境，因為等一下要將文檔中的套件全部安裝到這個虛擬環境中，如果不知道如何創建 python 的虛擬環境，可先參考下篇
創建 python 虛擬環境 --- Windows (不需 Anaconda)
創建 python 虛擬環境 --- Linux (不需 Anaconda)
進入你準備的 python 虛擬環境後，輸入以下:
pip install -r 檔名.txt
檔名記得換成「記載 python 套件名稱和版本」的文檔名
輸入這個指令後，python 就會自動安裝所有記載在文檔中的套件了，且安裝的版本會和文檔中記載的一模一樣，如圖是安裝畫面
等安裝好後就移植完成了 🎉🎉🎉
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要計算字串的 MD5 checksum，在 Shell 下用這樣的指令應該就可以了
但是，它怎麼跟 PHP 的 md5 函數算出來的不同!! 雖然是不同的程式語言，但同樣的字串，用同樣的演算法，應該都相同呀!
勞動基準法就雇主得單方終止勞動契約之事由，有明文規範者第11條、第12條及第13條但書規定等。
勞雇雙方若基於契約自治，本誠信協商合意終止契約，雖然無明文禁止，但雇主不得以強迫或其他不利對待之手段，要求勞工同意自請離職，來規避勞動法令之相關責任。
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訂定「績效改善計劃」(資方自訂或勞資雙方共同訂定)。
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但
2022.09.19
8月17日談完, 也沒有任何的Option可選, 就直接走3個月PIP program. 我想, 這也是符合我第二個預期. 而我第一個預期是"領一包走人". 但HR及主管沒提, 那我也不提, 因為我覺得, 若我先提了, 代表我想走人, 而不想PIP, 那我能"領一包"的那一包的
2022.08.29
雖然在6月17日宣布我的考績, 但還是要等HR來處理. 直到8月17日才來處理我, 這時已經又拖過了2個月了. 我想, 應該是目前人事凍結, 部門仍在缺人所致吧.
CI/CD Pipeline 是一連串自動化步驟，可以測試軟體，部屬應用程式。但實際上到底要做什麼事情呢？可以從 GitLab 的 Auto DevOps 了解。
Auto Dependency Scanning
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