創業半年後的心得、反思 — 創業不只是一腔熱血

閱讀時間約 1 分鐘


從公司離開,加入 Fuhai 成為 co-founder 也已經半年

這半年來

我做了很多已原始軌跡來看不可能做的事,出國、去跟其他廠商接洽

在世界各國飛來飛去

在這半年前我沒有搭飛機出國過

體驗了很多新奇的事物、文化

日本的人山人海、越南的交通、新加坡的繁華、英國的多元

開始做 ”管理“ 與 ”長期規劃“

一個人身兼多職

一開始沒日沒夜

到後期開始發現這樣做並不長久

身體也漸漸變差

因而工時改回了 996

創業可以加速自己看清自己的過程

在這路上,我清楚地意識到

自己管理能力不足

整理文件沒有方法

不會規劃未來要做的事

很多事都在從新學起

但繁忙的生活,也讓我很難去學習、適應

雖然很不想承認

但這半年我實際上對於技術的掌握度、管理能力進步都沒有想像中的大

管理並非一簇可幾、無師自通

對於我而言,管理是繁複的方法論和紀律構成

但在這快速變化的環境,我既缺乏紀律、也沒有方法

兩週前我開始回歸規律冥想、運動

在疲倦的時候休息

好好規劃生活

到現在生活顯著改善

我清楚意識到

創業不只是一腔熱血

而是方法論和紀律

所以開始了復盤

希望每週減少相同錯誤出現的頻率,能夠讓自己越來越好

最近除了學習知識外

也開始更多去了解佛法

希望能有更好的智慧

去處理生活中面對的各式各樣問題

最後,半年來我每天都在努力著

有開心、有失望,有成長、有痛苦

持續嘗試、持續進步

未來還會繼續好幾年

一起加油

共勉

對我來說 人生就是一個遊戲 活得開心,活得漂亮,活得成功,活得有意義 都是這場遊戲的一個個任務 我想要把這個遊戲打通關 在這裡我會分享一些我自己的經驗 把遊戲打通關的一些技巧 打通關的過程 和我自己發現的小 bug,或捷徑 遇到的喜怒哀樂 遇到的困難 遇到的挫折 歡迎大家一起來摸透和想受 這場人生遊戲
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
Snowball 是一個以 side project 形式展開的社會金融項目,文章分享了作者在該項目的經歷與轉變,以及對未來夥伴的建議。
我這兩個禮拜,我變得非常忙碌 因為開始要處理創業的東西,工作上的東西 還有我自己做的小項目 雖然沒有什麼成績 但我卻非常的忙碌 我必須要請特休在上班時間去參加展覽 在每個演講,後去交換名片 嘗試去做商業拓展 之後把這些東西整理完 並且做成行動方針 當然我學習到了很多
最近發現這個很棒的創作者 寫創業和軟體相關的內容 就來分享給大家 很棒的是,他有整理好了,可以從 YiYi Network — 精選文章列表這篇開始往下找有興趣的再讀就好 很多創作者我可以找到幾篇喜歡的文,但也不會全部讀 他是一個少數我看到所有文章都想要看的!
我之前非常愛筆記軟體 甚至自己就有用不同程式框架寫了兩個(只是都沒堅持 也用過很多其他很棒的 飛書、某些中國版 obsidian (叫思源筆記吧好像) 但最後終究還是認為,我們不應該花太多時間"做筆記"而是把時間放在"用筆記"之上
當 dropbox 開始時,已經有大概 20 多個雲端存儲的項目 但他其實是個很好的市場 因為雖然有 20 多個項目在做,但世界上大多數人都沒有在使用 (我記得我在成大的時候,也有聽說之前成大有個比 dropbox 更早的,叫 mybox,歷史不可考) 這個其實代表了問題並沒有被正確解決
但通常沒有完美點子 所以等待的人往往不會真的去執行任何一件事 以上兩個點都太極端,一個比較好的做法是採取較中庸的做法 你應該把你最初的想法作為一個很好的起點。 創業想法會隨著時間的推移而改變。 沒有任何一個創業點子是完美的 重要的是能夠讓創業點子不斷改變和進化
Snowball 是一個以 side project 形式展開的社會金融項目,文章分享了作者在該項目的經歷與轉變,以及對未來夥伴的建議。
我這兩個禮拜,我變得非常忙碌 因為開始要處理創業的東西,工作上的東西 還有我自己做的小項目 雖然沒有什麼成績 但我卻非常的忙碌 我必須要請特休在上班時間去參加展覽 在每個演講,後去交換名片 嘗試去做商業拓展 之後把這些東西整理完 並且做成行動方針 當然我學習到了很多
最近發現這個很棒的創作者 寫創業和軟體相關的內容 就來分享給大家 很棒的是,他有整理好了,可以從 YiYi Network — 精選文章列表這篇開始往下找有興趣的再讀就好 很多創作者我可以找到幾篇喜歡的文,但也不會全部讀 他是一個少數我看到所有文章都想要看的!
我之前非常愛筆記軟體 甚至自己就有用不同程式框架寫了兩個(只是都沒堅持 也用過很多其他很棒的 飛書、某些中國版 obsidian (叫思源筆記吧好像) 但最後終究還是認為,我們不應該花太多時間"做筆記"而是把時間放在"用筆記"之上
當 dropbox 開始時,已經有大概 20 多個雲端存儲的項目 但他其實是個很好的市場 因為雖然有 20 多個項目在做,但世界上大多數人都沒有在使用 (我記得我在成大的時候,也有聽說之前成大有個比 dropbox 更早的,叫 mybox,歷史不可考) 這個其實代表了問題並沒有被正確解決
但通常沒有完美點子 所以等待的人往往不會真的去執行任何一件事 以上兩個點都太極端,一個比較好的做法是採取較中庸的做法 你應該把你最初的想法作為一個很好的起點。 創業想法會隨著時間的推移而改變。 沒有任何一個創業點子是完美的 重要的是能夠讓創業點子不斷改變和進化
本篇參與的主題策展
這篇文章回顧了我在公司聚餐中與同事們一起高歌KTV的快樂時光。從最初的緊張到後來的自信獨唱,這段經歷不僅讓我學會了唱新歌,也促進了與同事間的感情。在KTV的舞臺上,不僅是歌唱的表現,更是展現自我、增進人際關係的機會,讓我們在快樂中回憶那些難忘的日子。
這篇文章回顧了我在公司聚餐中與同事們一起高歌KTV的快樂時光。從最初的緊張到後來的自信獨唱,這段經歷不僅讓我學會了唱新歌,也促進了與同事間的感情。在KTV的舞臺上,不僅是歌唱的表現,更是展現自我、增進人際關係的機會,讓我們在快樂中回憶那些難忘的日子。
你可能也想看
Thumbnail
重點摘要: 1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息 2.SEP 上修失業率預期,但快速的降息速率將有助失業率觸頂 3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱,經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
【創業是否應該一帆風順才代表是好事?】 大多數人可能無法認同,但我必須提出一個不同的觀點:我認為,創業必須經歷波折和痛苦,甚至是跌到谷底,痛不欲生的那種。接下來,讓我分享這些年的成長經驗。也許你看完後就會明白,為什麼我會這麼想。 ▋少年得志 簡單描述一下我的背景,有興趣的讀者可以回看以前的
Thumbnail
分享從創業到經營的實用智慧,涵蓋了人才招募、營運壓力、正面思考、管理智慧等方面,並探討了市場上最棘手的問題。
Thumbnail
最近,工作上很用心指導我的主管、師父推薦Sunny閱讀《工作五年,辭職去》這本書。 很感謝主管能教我工作上的流程管理、溝通技巧,還有引導我思考職涯發展的方向,讓我仔細體會不同人、不同做事方法的差異,也讓我更細心的觀察週遭事物,並且反思如果是我會怎麼做。 《工作五年,辭職去》這本書是由日本咖啡連鎖
Thumbnail
上午整理資料時,發現許久之前寫下的十七條工作思維,這些思維是在創業初期,領導團隊時總結出的觀點。 當時,我與一些同事在工作上的觀點並不一致,因此寫下需要溝通的工作思維,並與團隊建立了共識。 透過這些思維,我們的合作變得更加緊密和高效。 最後,我還分享了一句話: 「成長來自於工作上的痛苦,
Thumbnail
這篇文章分享瞭如何從受僱者轉為一人公司的關鍵歷程。作者以圖解四大面向,分享自己對於專業興趣的多元探索、定位累積、知識變現和知識創業。文章中提供了很多有價值的資源和內容,可以讓讀者深入瞭解作者的觀念和方法。
Thumbnail
重點摘要: 1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息 2.SEP 上修失業率預期,但快速的降息速率將有助失業率觸頂 3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱,經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
【創業是否應該一帆風順才代表是好事?】 大多數人可能無法認同,但我必須提出一個不同的觀點:我認為,創業必須經歷波折和痛苦,甚至是跌到谷底,痛不欲生的那種。接下來,讓我分享這些年的成長經驗。也許你看完後就會明白,為什麼我會這麼想。 ▋少年得志 簡單描述一下我的背景,有興趣的讀者可以回看以前的
Thumbnail
分享從創業到經營的實用智慧,涵蓋了人才招募、營運壓力、正面思考、管理智慧等方面,並探討了市場上最棘手的問題。
Thumbnail
最近,工作上很用心指導我的主管、師父推薦Sunny閱讀《工作五年,辭職去》這本書。 很感謝主管能教我工作上的流程管理、溝通技巧,還有引導我思考職涯發展的方向,讓我仔細體會不同人、不同做事方法的差異,也讓我更細心的觀察週遭事物,並且反思如果是我會怎麼做。 《工作五年,辭職去》這本書是由日本咖啡連鎖
Thumbnail
上午整理資料時,發現許久之前寫下的十七條工作思維,這些思維是在創業初期,領導團隊時總結出的觀點。 當時,我與一些同事在工作上的觀點並不一致,因此寫下需要溝通的工作思維,並與團隊建立了共識。 透過這些思維,我們的合作變得更加緊密和高效。 最後,我還分享了一句話: 「成長來自於工作上的痛苦,
Thumbnail
這篇文章分享瞭如何從受僱者轉為一人公司的關鍵歷程。作者以圖解四大面向,分享自己對於專業興趣的多元探索、定位累積、知識變現和知識創業。文章中提供了很多有價值的資源和內容,可以讓讀者深入瞭解作者的觀念和方法。