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如何應對台海未來的不確定性
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溫水煮青蛙的意思就是水溫慢慢上升，直到沸騰了青蛙才發現卻已經為時已晚。
圖片來源: https://www.mnd.gov.tw/PublishTable.aspx?Types=%E5%8D%B3%E6%99%82%E8%BB%8D%E4%BA%8B%E5%8B%95%E6%85%8B&title=%E5%9C%8B%E9%98%B2%E6%B6%88%E6%81%AF
前幾天跟幾位讀者朋友討論起兩岸的不確定性，引發了一些小的爭執。
有人說不確定性帶來機會，然後有人就反駁說不確定性是災難。
我沒有直接回復，但我始終認為凡事最難剛剛好，既不是0也不是1。
從極端來說，凡事到了極端，一定是不好的。
極端的不確定性一定是災難，而極端的確定性一定是無法持續。
很多人都看過科幻巨作《三體》，作者筆下的三體星系就是不確定的代表。
身而為人，你連第二天太陽能不能升起都不能確定，如何做出有效的發展規劃，甚至生存和繁衍都成問題。
翻開歷史書，中國的亂世有南北朝，有五代十國，民眾處於極端不確定中。
五胡亂華的時代，有一隻很能打的軍隊叫什麼乞活軍。
這名字就是那個時代的代表，很能打，只是為了乞求活下來。
但戰亂中，乞活軍多少人活了下來呢?
所以不確定時代的人們，期望確定性，期望局勢的穩定，期望天下的太平，期望有人一統江山，然後大家可以安心過日子。
這麼說，確定性是不是就很完美了?
但問題也來了，歷史上也給出了類似的案例，例如明朝的朱元璋。
明太祖結束了戰亂，希望天下太平，他做了盡可能確定性的規劃，讓老百姓編入冊籍。
你是做什麼工作的，你兒子就幹什麼，子子孫孫都幹這行，人人都在確定的位置。
當每個人都有了確定的安排，自以為可以長治久安了，結果到了明朝末年，這個系統徹底崩潰。
冊籍無法準確安排所有人的生計，也無法預測氣候的變化，結果流民遍野，江山傾覆。
回過頭來聊現在，面對不確定性的台海局勢，我們又該怎麼辦呢?
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Brembo收購Öhlins：賽車界的制動王者再度升級！
對於每一位熱血車迷來說，Brembo這個名字無疑是制動系統的代名詞。自1972年成立以來，Brembo不斷推陳出新，成為賽車和高性能汽車領域的佼佼者。最近，他們以4億5百萬美元收購了瑞典避震器製造商Öhlins，這一舉動讓我們更加期待B
當你問一個交易者他怎麼賺到某一筆錢的時候，如果他不是滔滔不絕講述自己的策略，或是各種總經分析，而是只告訴你「沒有啦運氣好而已」，那在你面前的絕對是理解市場真面目的資深交易者。
這邊想問大家，認不認同「市場的價格跳動是完全隨機的」這件事情？
人是喜歡找規律的動物，這個刻在大腦裡面的原始設定，幫
從完全的交易新手，開始進入交易的世界第一個碰到的關卡之一就是：記得要設定停損。停損是保護本金，用來確保自己有辦法繼續嘗試下一次進場的方式。
一般大眾直覺會想說，為什麼一定要設置停損？不過就是一個正常的多頭回調而已，遲早會漲回去的。如果不停損勝率可能可以到90%或甚至100%沒錯，但是只要看錯一次，
這本也是施昇輝老師的書，整本書力推0050跟一些理財觀念，一樣很受用。
終於開始看施昇輝老師的書了，之前主要是看他在節目上發言，這次算是靜下來真的第一次看他的書。這算是他特別為了小資族打造的書，所以針對的收入跟各種也走向小資，力求簡單無腦投資，捨棄一些不需要的動作。下面就來看看書中我覺得很不錯的概念吧。
市值型ETF包括美股和臺股，美股因手續費推薦長抱，而臺股則適合進出。不斷買進又賣出可能錯過配發股息和獲利時機，增加成本。定期定額投資則能享受複利效應，建議躺平投資以獲得最大效益。結論永遠留在市場享受複利，若需要現金流可配置到市值型ETF或債券型ETF，不要必須賣股換現金。
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引導讀者運用科學思維來應對人生中遇到的交叉路口和難題，以便他們做出屬於自己的最佳選擇!
人生中的交叉路口
【特別喜歡的段落？】
1.實驗007 學習
作者這裡以學英文
在業務發展的過程中，非常多顧問都面臨著招聘人才的困難。這篇文章討論了招聘過程中遇到的困難，並提出了一些應對之道，包括提供有競爭力的薪酬和福利、創造良好的工作氛圍和文化、建立良好的職業發展途徑、利用網絡和社交媒體等。這些策略可以幫助顧問們吸引和留住優秀的員工。
當股票持續上漲時，人們常常感到懊惱和後悔。文章提出了一種對待這種情況的思考方式，建議在股票上漲時，可以買入少量股票，即使下跌也不會損失太多，反之，如果漲上去了，就能賺錢。作者分享了自己在APPL和NVDA上的經驗，並附上了相關股票的圖片。
在職場中，不公平待遇是一個令人沮喪的現象。有時候，我們可能會遇到情緒勒索，或者冷漠不友善的語言對待, 這讓我們感到無助和受傷。尤其是遇到溝通不良的直屬主管, 就像親密關係中一樣令人受傷, 如何可以轉換逃離這種負面情緒
上一篇說到如何使用自證陷阱，那這篇需要解說一下如何應對自證陷阱。
很多人他們說不過妳的時候會下意識的潑髒水，另開戰場，要轉移妳的注意力，把妳帶離原本對他不利的那個戰場。
如果妳真的被他帶跑了，那後面就很難處理了。
尤其是在職場上最容易有這種事情發生，當妳覺得自己是對的，要據理力爭的時候，對方突
在日常工作中，難免會遇到不對盤的同事，可能是真小人，也可能是你因誤解對方的某些行為，而認定他為小人，到底是「真小人」還是「假小人」，我們可以如何應對他們呢？
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情緒是每個人都會經歷的日常狀態。情緒在我們的日常生活中發揮著至關重要的作用，影響著我們的思想、行為以及與他人的互動。我們將探討了解情緒、自我調節、如何應對他人、自我探索等。期望大家能更身認識自己。
臉書、IG 和 CH 都引誘我們用特定方式去衡量人的價值。在臉書上，你並不是發了動態就算了，而是會盯著讚數和分享數看，並為此高興或失望。在 CH 上，追蹤數高的人通常獲得更高注意力和尊重。然而，當我們用這種方式衡量價值，獲益最多的恐怕不是我們……
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