預防性思維：為自己負責

最近在職場上有一些小小心得，來分享給大家， 某天，我以為某同事會幫我傳遞重要的訊息給別部門，即便我還提醒過這個訊息的重要性，需要讓別人知曉，但最後結果是沒有傳遞出去。 其實當時我心中有在考慮要保險點去確認一下，但忙碌起來就忘記了，結果演變成自己的小失誤，那不如一開始就做自己該做的事，避免後續衍生問題。 不過還好只是個小事情，但這個小小的試錯成本讓我學習到了一些經驗，來避免以後犯大錯，相當划算的🤣 在職場上，不要假設他人會為你傳達重要訊息。即使是你的主管或同事，也可能因各種原因而無法及時幫助你。 在職場上生存的我們，要主動去追蹤或確保重要任務得到完成，可以避免不必要的失誤和後續糾紛。 有點像騎車或開車一樣，行駛到十字路口遇到綠燈時，會假定以為大家都遵守交通規則，但事實上即始是綠燈，也要保持警惕，隨時預防有人會闖紅燈或衝出來，這種習慣可以大大降低交通事故的風險。 即使有人可能會幫你傳遞重要訊息，但你還是要去確認一下雙方期待是否一致，這可以大大減少誤會跟錯誤。 在做決定時，稍微培養預防性思維，可以問自己：「如果我不這樣做的話，那最後誰會受到影響？」 如果最後受影響的是自己，那我就應該採取行動😂 但也要避免過度謹慎導致效率低下。靈活應變找到平衡點，不要矯枉過正。 有預防性思維的習慣後，我們可以更好地掌控自己的工作和生活，減少不必要的風險和麻煩。最終為自己的行動負責的人是自己，同時還能增強專業素養。