關於家庭照顧者
閱讀時間約 1 分鐘
今天在基金會志工服務，撥打關懷電話，昨晚就忽然有個念頭，只希望大家都維持現狀就好，所謂的「沒消息就是好消息」。
家照據點主要是服務關心這群家庭照顧者，但他們所繫念的當然是生病的家人。之前80多歲的爺爺有病識感，主動提及自己心理上的沮喪焦慮，這個月妻子過世了，他更擔心未來獨居的所有問題，其實爺爺身體算是oK的，但心理上負面的表現卻更嚴重了，將電話記錄轉給社工師，安排家訪，積極介入協助。
另一個擔心的個案也是老老照顧的案例，妻子不喜歡有外人到家裡，因此不請外看，連居服員也不申請，80多歲的先生要料理三餐+整理家務，我提醒爺爺要注意，建議做家務時綁上護腰避免受傷......
太多例子讓人擔心，他們都有子女，都不想麻煩子女，家家有本難唸的經，說到底，將自己照顧好最重要。
話說社工師真的辛苦，3年來，基金會的社工師也是來來去去好幾位，連5月份和我連絡安排日照中心11月課程的單位，都已換了2位，第3位今天和我連絡.....其實包括復康巴士，不是沒車是沒有司機.....關於長照的事真的還有好多可以再優質的調整，尤其是對這群付出的人。
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在當今快速發展的社會中，獨居老人群體面臨著諸多挑戰，包括孤獨感、健康問題以及生活保障困難。德捷投資公司深知企業的社會責任，不僅體現在業務增長上，更應包括對社會弱勢群體的關懷與支持。我們致力於通過實際行動來關懷和改善獨居老人的生活，讓他們感受到來自社會的溫暖和關愛。
關懷獨居老人的具體行動
長者隨著年齡增長會經過許多生理、心理和社會發展的改變，也許要處理來長者自於年齡、健康或家庭的壓力源。以「人在情境中」觀點來看，社工人員對於老人的多面向評估應該是一個「全人」的評估，包括個人生理、心理、情緒、靈性、經濟與社會環境等層面。
老年人口的增加意味著，社會需要承擔更多的養老和醫療費用，隨著壽命的延長，老年人對醫療和護理的需求也在不斷增長，這將給社會福利系統帶來巨大壓力。
在照顧服務產業久了,總會看到一些奇奇怪怪的事
有位曾經由照顧服務員服務過的家屬來電要該位照顧服務員的電話，
我：不好意思，我們不能將服務員的電話給家屬，不然請你將你的電話給我，我請他與你連絡。
客：他應該不會打給我了。
我：不會喇，也許服務員在忙，沒有辦法馬上打給你，但有空應該會打。
在照顧服務產業久了,總會看到一些奇奇怪怪的事
前面談了照服員，現在來說家屬。
在面談完照服員後接到一通要聘照服員的電話，
通常我們接應業務電話的都會先問服務地點
後問病情及相關事宜。
但家屬對我問的問題都不回應，只是一直強調，
我們的病人很好顧，看護來這裡沒有什麼事好做，
很輕
我們都會變老，或因某些意外而需要有人長期照顧我們，這都有可能的
一旦進入長照狀態，長照費用每月3~5萬，被照護的時間平均會超過8年
算一算，至少需要300~500萬元才夠用
試問自己，你作好準備了嗎？或是你覺得長照還離你很遠呢?
在我的工作領域，看了非常多的長照家庭，我有時像局中人情緒陷入其中，有時又像第三者必須客觀看事情，有時更像站在至高點看人生縮影，從事個管這份工作自己的內在能量必須很強大，有信仰更佳。
居家照護是什麼？與家庭托顧、日間照顧有哪些不同呢？
各種照顧模式，究竟要怎麼選擇呢？其實可以從家人的失能（或失智）程度、家庭的人力與經濟資源，甚至是生活型態做綜合評估，以下先與大家介紹居家照護、家庭托顧、日間照顧是什麼？再來評估您的家庭適合哪一種照顧方式。
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