理貨員因偷竊有價票卷被公司發現，已涉違反工作規則達解雇條件。因時屆農曆年前，理貨員哀求想領年終獎金，不要在此時解雇他，現場主管考量繁忙期，的確需要人力支援，故使犯案員工自簽離職單，最後工作日訂為年後。員工於年後離職，卻對公司提出勞資爭議與訴訟，稱公司要求自行離職已涉違法，應以資遣辦理

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招募、訓練與勞動法規相關人資議題