昨天聽到同事在討論與父母之間的關係,我突然想起蛤蟆先生去看心理醫生中所謂的自我的觀念。A同事說她覺得你(父母)要先給我尊重,我才能給你(父母)尊重(她覺得父母不尊重她),B同事主張無論怎樣都是你的父母,父母與小孩之間要有分寸,他可以跟你開玩笑,但你不可以不禮貌。
我突然想起蛤蟆先生去看心理醫生中提到的,當我們還是孩童的時候,遇到比自己還要大的怪獸(權威者)(父母),在我們還沒有能力對抗的時候,能夠選擇的回應方式:順從->道歉->倚賴,但我想或許家庭裡的選擇也反應到了現實中我們孩子之間選擇回應工作主管的方式,順從或者挑戰。就像同樣出生在一個家庭裡,就會有選擇順從的孩子跟選擇對抗自己父母的孩子。
而這個選擇哪一種自我的意識跟信念,可能跟隨著我們一生。讓我們在不同的環境裡,使用同種的方式面對人。
我好像也可以理解B同事非常懼怕主管以及總是事事以主管為考量的角度。而當她成了比別人地位高的角色時候,她也會扮演著父母自我的腳色在面對他人。
而A同事的父母讓她覺得父母總是不在應該在的這個位置上,所以她很難去順從這個角色。
昨天聽到同事在討論與父母之間的關係,我突然想起蛤蟆先生去看心理醫生中所謂的自我的觀念。A同事說她覺得你(父母)要先給我尊重,我才能給你(父母)尊重(她覺得父母不尊重她),B同事主張無論怎樣都是你的父母,父母與小孩之間要有分寸,他可以跟你開玩笑,但你不可以不禮貌。
我突然想起蛤蟆先生去看心理醫生中提到的,當我們還是孩童的時候,遇到比自己還要大的怪獸(權威者)(父母),在我們還沒有能力對抗的時候,能夠選擇的回應方式:順從->道歉->倚賴,但我想或許家庭裡的選擇也反應到了現實中我們孩子之間選擇回應工作主管的方式,順從或者挑戰。就像同樣出生在一個家庭裡,就會有選擇順從的孩子跟選擇對抗自己父母的孩子。
而這個選擇哪一種自我的意識跟信念,可能跟隨著我們一生。讓我們在不同的環境裡,使用同種的方式面對人。
我好像也可以理解B同事非常懼怕主管以及總是事事以主管為考量的角度。而當她成了比別人地位高的角色時候,她也會扮演著父母自我的腳色在面對他人。
而A同事的父母讓她覺得父母總是不在應該在的這個位置上,所以她很難去順從這個角色。