就是家裡附近的全聯打工小弟，他用某一種近似於丟東西的方式，把我買的商品丟進籃子裡，而且臉超級臭就好像別人欠他錢一樣。

當然我也有點問題，就，我東西很多，便理所當然覺得他應該至少要拿個籃子給我，已經跟他說了，他又那副臭臉不耐煩，我就也很不耐煩地，作勢要搶他櫃台裡那一疊空籃子上的一個。我後來檢討，的確拿籃子裝商品這件事，不是他理所應當的工作範圍，只是為了要加快結帳速度，這是一個比較好的做法之一。

不過我對他其實早有怨言。

因為常常去，我對他的種種工作方式，早就有看不順眼的地方。我一直都覺得，他不適合這份工作，像我就不是一個很會做事的人，連我都覺得我能做得比他好，而且他的同事們（也有是工讀生的），無論如何都做得比他好。

（他也不是新來的，都來可能將近一年了吧。要具體說出他處理不好的地方，實在太多又太細，或許他就是要來考驗我心靈堅韌度的吧）

我那次被他氣到暴怒，只差沒有當面譙他一頓並叫他主管出來。我情緒是控管住了，但事後卻產生陰影，再也不想面對這個人，害怕他又用這種態度、方式面對我，更深一層的原因是，我害怕會情緒失控、破口喝斥，並大聲地叫他主管出來。

（😅很瘋）

不過後遺症就是，我產生情緒的創傷症候群，徒增不安焦慮恐懼以及煩惱，因為我還得常常去光顧那家店，難免都會看到他，我只好選擇不去面對，結帳時有他就不會有我，真的狹路相逢就請朋友幫我去結（不然就等到有別人出來支援），我真的，不想面對他，以及他那不太擅長處理事情的工作方式。

還好，他只是位工讀生，我一直默默在心裡「祝福」他，這份工作既然不適任，就趕緊換下一份吧。我的確有在店裡看過，他猛踢滿滿裝著飲料的箱子，正在「抒發」彭湃的情緒，這工作，他本就也做得很難受吧？

回顧事發當下，我其實可以好好地，平穩地，堅定地跟他說，「請不要丟我買的東西」，這樣理直氣和地表達就好了，不需忍耐，也毋須罵人。他能聽懂是最好，他若聽不懂，再進一步理性請人來處理即可；而他的情緒，我也不用攬在身上概括承受，雖然我是真的很容易把別人負面情緒給共情過來，這是一種能力，也算是一種不太好的慣性啊⋯⋯

人與人之間，有時候還是覺得好難。

省了口業，卻得了內傷，還要慢慢療癒自己😂。