出社會越久越發現，職場其實是一個大型實驗室， 而我們都是被測試的生物。 最神奇的實驗結果是： 會做事的被操到快升天，擺爛的反而活得像在渡假村。 而造成這個怪現象的最大嫌疑犯—— 不是工作難度，也不是同事關係， 而是那位 「不敢管爛人、只敢壓能人」 的主管。 他們的管理邏輯大概是： 「能做的就給他多做一點，不然我還要動腦。」 「不能做的就不要給他做，免得我還要善後。」 於是，職場健康度呈現出一種奇妙的三角關係： 擺爛的人最輕鬆 主管最省事 會做事的人最像傻子 最後只能好好活過今天，可以說偉大吧！