比起理解或接納他人，我更希望「那些討厭的人可以讀這本書」。（喂

這本書主要將人分成四大類，並告訴你為什麼這類人會有這種想法，諸如此類。

雖然是個人偏見，但每次看到日本作者寫的人際關係或溝通指南等書籍，常常覺得與其活得這麼憋屈，不如放自己一個人，或者去尋找價值觀契合的同溫層還比較快樂。當然啦，如果在職場上必須為五斗米折腰，那些「假仙假怪」或「虛與委蛇」的社交修辭仍有其必要性。

像是被老闆抓去聽訓（罰站）一個小時，為了維持內心和諧，一邊想著存摺簿的數字，一邊想著「老闆竟然願意花時間在我這種人身上，開心～」

然後，對著空氣勾起一絲角度不偏不倚、恰到好處的營業用微笑。