你口袋裡的職涯教練
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在這裡，我希望陪伴你聚焦專屬於你的個人與事業組織OKR，培養商業思維與國際視野，一步步養成獨立思考，到獨當一面的國際領袖人才。
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走了20幾分鐘腳有點痠，坐在路邊歇會兒。
眼前一片行道樹，葉片楓紅，因為下雨的關係落了滿地，樹上還有紅的、黃的未落下，被風吹起，顫動搖曳著。
另一棵樹枝頭沒有葉片，直挺挺的佇立著，濕漉漉的樹皮是唯一的保護。
阿～喜歡雨的味道。
裹在外套裡的我深吸一口，感到很幸福，每一棵樹都活出他的風采，真的很美。
#每年妳都該問自己的7個關於工作的問題
Q1. 我是否在我的產業內培養出至少2段人脈關係（公司外）？
Q2. 我是否培養出至少2段［與我想培養的技能相關］的人脈關係（公司內外都算）？
Q3. 我需要具備什麼技能，以達到我未來5年想做的事？
Q4. 我需要具備什麼經驗跟成功案例，以達到我未來5
最近在設計課程的時候常在想，形成一般人跟專業人士的差別是什麼？
是設定目標嗎？與其說設定目標，不如說達成目標中間的混亂令人卻步，但還是可解決。
是專業度不夠嗎？市面上有許多課程教你如何言之有物、舉一反三，只要一鍵Enter就可以把想學習的內容納入囊中。我發現重點在於...
寫在2023小年夜，我盤點了一下，想與你分享對我受用無窮的20個職場好習慣🧧
1. 寫下2023年職涯OKR
不知道怎麼寫可以參考這篇：https://reurl.cc/06AgrA
3. 學煮一道健康新料理 每天有活力
4. 起床後先冥想10分鐘調整意識狀態 再開始一天
5. 紀錄夢境與感受，
2023年的你，還好嗎？
不知道現在的你，滿不滿意現在的工作？年後有新的安排嗎?
前幾天與朋友吃飯，我們聊到2023目標與職涯規劃，朋友跟我分享她的心智圖，超級完整又具體，達標率90%以上！
我習慣用OKR幫助我校正目標與成果之間的互助循環系統，確認讓目標的KRs能彼此借力使力，只需要找到幾個關
大家好，我是Shelley，我從2012年開啟國際職涯道路，在英國、新加坡等地工作，也包含我最愛的家鄉台灣。
2011年，揹著行囊與負債200萬，前往英國留學；用Linkedin在英國找到工作。
2015年，受邀前往新加坡、馬來西亞等地擔任品牌行銷與培訓經理，並開始在天下換日線寫專欄，分享海外工作的
