職海中PM旅人
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我是職海中PM旅人
希望大家在職海中載浮載沉的過程裡
作為旅人可以幫你適時地舉一盞燈
陪你照亮職涯的一哩路
如果你有職涯上的問題想要諮詢
或是生涯的方向想要探討
歡迎透過Line @找我預約職涯/生涯諮詢
我的聯絡方式Line : @tnb0485u 那是數字0
期待與你/妳在職海中一起乘風破浪
精選內容
職涯是一個長達超過三四十年的賽道
在我們努力一陣子之後
常常會有一個聲音出現
這樣的工作是我要的嗎？
我應該繼續下去還是該離職換到下一個工作呢？
我該離職嗎？
本篇將藉由三個問題系統性與你探討
在面對自己是否該離職時應當如何系統性思考並做出最後選擇
最近看了產品三眼怪的《數位產品經理調查》與大人學的《專案經理報告》
發現大家對於(A)沒有明確的公司願景與目標 (B)朝令夕改 (C)客戶/主管需求不明確等最為困擾
職場求生系列-離職面談時老闆給你兩倍薪水留下，我該怎麼辦？
那如果你今天是「真的」要離職了，有些準備亦或是回答，你可以先思考一下，再去提離職，可以避免掉很多沒思考清楚，就貿然跑去離職的狀況。
我們先談談看假設因為你平日表現優秀，主管希望慰留你可能會提出的問題，想想看如果他真的說了，你該怎麼回答
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