<p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">每當有人問：「想加入一家剛開始的新創公司，最需要的能力是什麼？」</span></p><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">我會說：</span><b><strong class="lexical__textBold" style="white-space: pre-wrap;">「從說服你爸媽開始。」</strong></b></p><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">Hi，大家好，我是渙恩（Alvin），一個在數位職場歷練了8年左右的青壯年。我一開始從數位廣告業務出發，歷經了知名互聯網公司的洗禮，目前正在一家新創擔任商業開發（Business Development, BD），但其實也不是很完全的BD，相信大家都知道新創公司通常需要身兼多職的（笑）。</span></p><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">許多人會將BD（Business Development）以及業務（Sales）搞混，但在我的經驗中，兩者雖有類似的本質，可是需要的能力與思考是完全不同的。業務工作很常時候是一個業務藉由陌生開發，找到有合作意向的客戶之後，逐一上門與之溝通討論，進而促成合作，日復一日；但BD這個職位更需要的是</span><b><strong class="lexical__textBold" style="white-space: pre-wrap;">為公司探索市場上的機會，並與適合的合作夥伴共同達成成長目標，創造價值</strong></b><span style="white-space: pre-wrap;">。</span></p><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">也因此，商業開發這個職位，每一間公司的工作內容都不太相同，我的職務是要找到對我們服務感興趣的公司後，確認彼此在市場上的定位及客群是否有相似之處、以及我們會如何協助解決他們用戶現在遇到的痛點？進而取得共識完成經銷合作的合約，接著還需要搭建教育訓練的場景，準備適合的Sales key來協助經銷夥伴的業務在市場上順利推廣我們的服務。嚴格來說，大致包含了</span><b><strong class="lexical__textBold" style="white-space: pre-wrap;">業務技能、銷售策劃、經銷拓展、團隊管理</strong></b><span style="white-space: pre-wrap;">等等，聽起來項目很多，但實際上的目標是一致的，就是負責台灣地區的整體營收。</span></p><div class="lexical__image center"><div class="lexical__imageWrapper"><img src="https://images.unsplash.com/photo-1517940213731-39ace4728533?ixlib=rb-1.2.1&amp;q=80&amp;fm=jpg&amp;crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;w=1080&amp;fit=max&amp;ixid=eyJhcHBfaWQiOjI1Njg3fQ" fetchpriority="high" data-src="https://resize-image.vocus.cc/resize?norotation=true&amp;quality=80&amp;url=https%3A%2F%2Fimages.unsplash.com%2Fphoto-1517940213731-39ace4728533%3Fixlib%3Drb-1.2.1%26q%3D80%26fm%3Djpg%26crop%3Dentropy%26cs%3Dtinysrgb%26w%3D1080%26fit%3Dmax%26ixid%3DeyJhcHBfaWQiOjI1Njg3fQ&amp;width=740&amp;sign=Pe1xHXd0ScJRC613cX0EVmOXEARcJU_VfRp3gQKsfAQ" data-loaded="true" data-original-src="https://images.unsplash.com/photo-1517940213731-39ace4728533?ixlib=rb-1.2.1&amp;q=80&amp;fm=jpg&amp;crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;w=1080&amp;fit=max&amp;ixid=eyJhcHBfaWQiOjI1Njg3fQ" data-lowquality="false" data-width="1080" data-height="720" data-retry="0" onerror="var p=this.parentNode;if(p&amp;&amp;p.tagName==='PICTURE'){var ss=p.querySelectorAll('source');for(var i=0;i<ss.length;i++)p.removeChild(ss[i])}var r=Number(this.dataset.retry);if(r>=2){this.src='/static/default-error-img.svg';this.onerror=null;return}if(r===0&amp;&amp;this.dataset.fallbackSrc){this.src=this.dataset.fallbackSrc}else{this.src=this.dataset.originalSrc}this.dataset.retry=r+1" data-istopthreeimage="true" alt="vocus｜新世代的創作平台"></div><div></div></div><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">近年來體會到年紀越來越大，深深覺得照顧好身體是一件非常重要的事情，因此縱使業務再繁忙，每兩天還是會抽空上健身房好好鍛煉一下，其實不用練得很厲害，但重點是要持續下去唷～</span></p><h1 class="lexical__h1" id="heading-42839997"><span style="white-space: pre-wrap;">在這個專題裡，你將會看到哪些內容？</span></h1><h3 class="lexical__h3" id="heading-42839999"><span style="white-space: pre-wrap;">Sales &amp; BD 的職場人生</span></h3><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">這會是我真實的業務拓展分享，可能是我面臨到哪些挑戰，我如何去規劃、改善、進而完善的過程，會是比較多的做法與心得，給同樣是在Sales &amp; BD打拚的朋友，實際的作法與方向。</span></p><h3 class="lexical__h3" id="heading-42840003"><span style="white-space: pre-wrap;">管理BD團隊的職場體驗</span></h3><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">這會是我在團隊管理上的一些心得與做法，內容除了親身經歷之外，也會搭配時事或是特定議題的分享，希望可以給有意願朝管理職前進的朋友們，一些想法或作法上的激盪。</span></p><h3 class="lexical__h3" id="heading-42840007"><span style="white-space: pre-wrap;">數位職場的酸甜苦辣</span></h3><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">你也知道職場都是修練場，哪有不挨刀；心情上的適度抒發是很重要的，如果你也剛好遇到一些狗屁杜灶的職場鳥事，歡迎一起來取暖，你將會發現，原來自己並不孤單（笑）</span></p><h1 class="lexical__h1" id="heading-42840011"><b><strong class="lexical__textBold" style="white-space: pre-wrap;">誰適合訂閱這個專欄？</strong></b></h1><ol class="lexical__ol"><li value="1" class="lexical__listItem"><b><strong class="lexical__textBold" style="white-space: pre-wrap;">你是一個 Sales</strong></b></li><li value="2" class="lexical__listItem"><b><strong class="lexical__textBold" style="white-space: pre-wrap;">你是一個 BD</strong></b></li><li value="3" class="lexical__listItem"><b><strong class="lexical__textBold" style="white-space: pre-wrap;">你在新創公司上班</strong></b></li><li value="4" class="lexical__listItem"><b><strong class="lexical__textBold" style="white-space: pre-wrap;">你任職於數位職場</strong></b></li><li value="5" class="lexical__listItem"><b><strong class="lexical__textBold" style="white-space: pre-wrap;">你即將／已經是個管理者</strong></b></li></ol><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">因為寫文的目的，主要還是希望可以把經驗分享給更多人看到，也能與更多領域的朋友產生連結，所以我的文章都將採</span><b><strong class="lexical__textBold" style="white-space: pre-wrap;">免費開放閱讀</strong></b><span style="white-space: pre-wrap;">，但如果你願意支持我的內容，可以透過下面方式，我會非常感激：</span></p><h3 class="lexical__h3" id="heading-42840028"><span style="white-space: pre-wrap;">每月請我喝一杯咖啡，NT$89</span></h3><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">BD工作常需要在外跑動，你看到的內容都是我用雙腳、汗水與心力累積出來的，如果你覺得對你有幫助，可以請我喝一杯咖啡，讓我在外奔波的空檔，可以喝杯咖啡，打篇文章。</span></p><h3 class="lexical__h3" id="heading-42840032"><span style="white-space: pre-wrap;">贊助我一年份的咖啡，我將幫你做履歷健檢，NT$899</span></h3><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">如果你願意長期支持我的寫作，我不僅會為你持續為你產出更好的內容，還會用我過往的經歷，協助你檢視你的BD履歷一次，幫你踏出BD職涯的第一步。</span></p><p class="lexical__paragraph" style="text-align: left;"><span style="white-space: pre-wrap;">除了文章的交流以外，我更希望可以了解你們目前在職場上遇到的難題或挑戰，我們可以一起透過</span><a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=1847850746" target="_blank"><span style="white-space: pre-wrap;">Facebook</span></a><span style="white-space: pre-wrap;">交流討論；或是你對我的本業感興趣，想一起聊聊合作機會，也歡迎從</span><a href="https://www.linkedin.com/in/huanenlin/" target="_blank"><span style="white-space: pre-wrap;">Linkedin</span></a><span style="white-space: pre-wrap;">聯繫我。</span></p>

<p>每當有人問：「想加入一家剛開始的新創公司，最需要的能力是什麼？」</p>
<p>我會說：<strong>「從說服你爸媽開始。」</strong></p>
<p>Hi，大家好，我是渙恩（Alvin），一個在數位職場歷練了8年左右的青壯年。我一開始從數位廣告業務出發，歷經了知名互聯網公司的洗禮，目前正在一家新創擔任商業開發（Business Development, BD），但其實也不是很完全的BD，相信大家都知道新創公司通常需要身兼多職的（笑）。&nbsp;</p>
<p>許多人會將BD（Business Development）以及業務（Sales）搞混，但在我的經驗中，兩者雖有類似的本質，可是需要的能力與思考是完全不同的。業務工作很常時候是一個業務藉由陌生開發，找到有合作意向的客戶之後，逐一上門與之溝通討論，進而促成合作，日復一日；但BD這個職位更需要的是<strong>為公司探索市場上的機會，並與適合的合作夥伴共同達成成長目標，創造價值</strong>。</p>
<p>也因此，商業開發這個職位，每一間公司的工作內容都不太相同，我的職務是要找到對我們服務感興趣的公司後，確認彼此在市場上的定位及客群是否有相似之處、以及我們會如何協助解決他們用戶現在遇到的痛點？進而取得共識完成經銷合作的合約，接著還需要搭建教育訓練的場景，準備適合的Sales key來協助經銷夥伴的業務在市場上順利推廣我們的服務。嚴格來說，大致包含了<strong>業務技能、銷售策劃、經銷拓展、團隊管理</strong>等等，聽起來項目很多，但實際上的目標是一致的，就是負責台灣地區的整體營收。</p>
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<p>近年來體會到年紀越來越大，深深覺得照顧好身體是一件非常重要的事情，因此縱使業務再繁忙，每兩天還是會抽空上健身房好好鍛煉一下，其實不用練得很厲害，但重點是要持續下去唷～</p>
<h2>在這個專題裡，你將會看到哪些內容？</h2>
<h3>Sales &amp; BD 的職場人生</h3>
<p>這會是我真實的業務拓展分享，可能是我面臨到哪些挑戰，我如何去規劃、改善、進而完善的過程，會是比較多的做法與心得，給同樣是在Sales &amp; BD打拚的朋友，實際的作法與方向。</p>
<h3>管理BD團隊的職場體驗</h3>
<p>這會是我在團隊管理上的一些心得與做法，內容除了親身經歷之外，也會搭配時事或是特定議題的分享，希望可以給有意願朝管理職前進的朋友們，一些想法或作法上的激盪。</p>
<h3>數位職場的酸甜苦辣</h3>
<p>你也知道職場都是修練場，哪有不挨刀；心情上的適度抒發是很重要的，如果你也剛好遇到一些狗屁杜灶的職場鳥事，歡迎一起來取暖，你將會發現，原來自己並不孤單（笑）</p>
<h2><strong>誰適合訂閱這個專欄？</strong></h2>
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  <li><strong>你是一個 Sales</strong></li>
  <li><strong>你是一個 BD</strong></li>
  <li><strong>你在新創公司上班</strong></li>
  <li><strong>你任職於數位職場</strong></li>
  <li><strong>你即將／已經是個管理者</strong></li>
</ol>
<p>因為寫文的目的，主要還是希望可以把經驗分享給更多人看到，也能與更多領域的朋友產生連結，所以我的文章都將採<strong>免費開放閱讀</strong>，但如果你願意支持我的內容，可以透過下面方式，我會非常感激：</p>
<h3>每月請我喝一杯咖啡，NT$89</h3>
<p>BD工作常需要在外跑動，你看到的內容都是我用雙腳、汗水與心力累積出來的，如果你覺得對你有幫助，可以請我喝一杯咖啡，讓我在外奔波的空檔，可以喝杯咖啡，打篇文章。</p>
<h3>贊助我一年份的咖啡，我將幫你做履歷健檢，NT$899</h3>
<p>如果你願意長期支持我的寫作，我不僅會為你持續為你產出更好的內容，還會用我過往的經歷，協助你檢視你的BD履歷一次，幫你踏出BD職涯的第一步。</p>
<p>除了文章的交流以外，我更希望可以了解你們目前在職場上遇到的難題或挑戰，我們可以一起透過<a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=1847850746">Facebook</a>交流討論；或是你對我的本業感興趣，想一起聊聊合作機會，也歡迎從<a href="https://www.linkedin.com/in/huanenlin/">Linkedin</a>聯繫我。</p>

每當有人問：「想加入一家剛開始的新創公司，最需要的能力是什麼？」

我會說：「從說服你爸媽開始。」

Hi，大家好，我是渙恩（Alvin），一個在數位職場歷練了8年左右的青壯年。我一開始從數位廣告業務出發，歷經了知名互聯網公司的洗禮，目前正在一家新創擔任商業開發（Business Development, BD），但其實也不是很完全的BD，相信大家都知道新創公司通常需要身兼多職的（笑）。 

許多人會將BD（Business Development）以及業務（Sales）搞混，但在我的經驗中，兩者雖有類似的本質，可是需要的能力與思考是完全不同的。業務工作很常時候是一個業務藉由陌生開發，找到有合作意向的客戶之後，逐一上門與之溝通討論，進而促成合作，日復一日；但BD這個職位更需要的是為公司探索市場上的機會，並與適合的合作夥伴共同達成成長目標，創造價值。

也因此，商業開發這個職位，每一間公司的工作內容都不太相同，我的職務是要找到對我們服務感興趣的公司後，確認彼此在市場上的定位及客群是否有相似之處、以及我們會如何協助解決他們用戶現在遇到的痛點？進而取得共識完成經銷合作的合約，接著還需要搭建教育訓練的場景，準備適合的Sales key來協助經銷夥伴的業務在市場上順利推廣我們的服務。嚴格來說，大致包含了業務技能、銷售策劃、經銷拓展、團隊管理等等，聽起來項目很多，但實際上的目標是一致的，就是負責台灣地區的整體營收。

man holding backpack and books standing near building structure

bruce mars

近年來體會到年紀越來越大，深深覺得照顧好身體是一件非常重要的事情，因此縱使業務再繁忙，每兩天還是會抽空上健身房好好鍛煉一下，其實不用練得很厲害，但重點是要持續下去唷～

在這個專題裡，你將會看到哪些內容？

這會是我真實的業務拓展分享，可能是我面臨到哪些挑戰，我如何去規劃、改善、進而完善的過程，會是比較多的做法與心得，給同樣是在Sales & BD打拚的朋友，實際的作法與方向。

這會是我在團隊管理上的一些心得與做法，內容除了親身經歷之外，也會搭配時事或是特定議題的分享，希望可以給有意願朝管理職前進的朋友們，一些想法或作法上的激盪。

你也知道職場都是修練場，哪有不挨刀；心情上的適度抒發是很重要的，如果你也剛好遇到一些狗屁杜灶的職場鳥事，歡迎一起來取暖，你將會發現，原來自己並不孤單（笑）

因為寫文的目的，主要還是希望可以把經驗分享給更多人看到，也能與更多領域的朋友產生連結，所以我的文章都將採免費開放閱讀，但如果你願意支持我的內容，可以透過下面方式，我會非常感激：

BD工作常需要在外跑動，你看到的內容都是我用雙腳、汗水與心力累積出來的，如果你覺得對你有幫助，可以請我喝一杯咖啡，讓我在外奔波的空檔，可以喝杯咖啡，打篇文章。

贊助我一年份的咖啡，我將幫你做履歷健檢，NT$899

如果你願意長期支持我的寫作，我不僅會為你持續為你產出更好的內容，還會用我過往的經歷，協助你檢視你的BD履歷一次，幫你踏出BD職涯的第一步。

除了文章的交流以外，我更希望可以了解你們目前在職場上遇到的難題或挑戰，我們可以一起透過Facebook交流討論；或是你對我的本業感興趣，想一起聊聊合作機會，也歡迎從Linkedin聯繫我。

Alvin/林渙恩 - 數位職場觀察者的沙龍介紹

Hi，大家好，我是渙恩（Alvin），一個在數位職場歷練了8年左右的青壯年。我一開始從數位廣告業務出發，歷經了知名互聯網公司的洗禮，目前正在一家新創擔任商業開發（Business Development, BD），但其實也不是很完全的BD，相信大家都知道新創公司通常需要身兼多職的（笑）。

許多人會將BD（Business Development）以及業務（Sales）搞混，但在我的經驗中，兩者雖有類似的本質，可是需要的能力與思考是完全不同的。業務工作很常時候是一個業務藉由陌生開發，找到有合作意向的客戶之後，逐一上門與之溝通討論，進而促成合作，日復一日；但BD這個職位更需要的是

為公司探索市場上的機會，並與適合的合作夥伴共同達成成長目標，創造價值

也因此，商業開發這個職位，每一間公司的工作內容都不太相同，我的職務是要找到對我們服務感興趣的公司後，確認彼此在市場上的定位及客群是否有相似之處、以及我們會如何協助解決他們用戶現在遇到的痛點？進而取得共識完成經銷合作的合約，接著還需要搭建教育訓練的場景，準備適合的Sales key來協助經銷夥伴的業務在市場上順利推廣我們的服務。嚴格來說，大致包含了

業務技能、銷售策劃、經銷拓展、團隊管理

等等，聽起來項目很多，但實際上的目標是一致的，就是負責台灣地區的整體營收。

因為寫文的目的，主要還是希望可以把經驗分享給更多人看到，也能與更多領域的朋友產生連結，所以我的文章都將採

，但如果你願意支持我的內容，可以透過下面方式，我會非常感激：

除了文章的交流以外，我更希望可以了解你們目前在職場上遇到的難題或挑戰，我們可以一起透過

交流討論；或是你對我的本業感興趣，想一起聊聊合作機會，也歡迎從

新創BD都在搞什麼？

最真實的BD（商業開發）分享，從個人業務拓展到開發團隊管理，從規劃、改善、進而完善的經驗過程，滿滿實戰性的做法與心得，希望能給同樣是在Sales & BD打拚的朋友一道實際的指引。