中華人事主管協會的沙龍
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中華人事主管協會
2020/12/29
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2021人資不轉型恐淘汰!微軟人資長分享HR數位轉型的4大要點
數位化正如火如荼改變著全球產業、大眾的工作模式與生活型態,尤其在全球新冠肺炎疫情延燒之下,更快速催進了全球企業數位化的轉型時程!根據國際智庫預估,到了2025年全球數位轉型對產業經濟之影響,將帶來100兆美元的商機;然而這樣的商機並非是雨露均霑……
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數位轉型
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人力資源
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HR
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中華人事主管協會
2020/12/16
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徵才方式千變萬化 但沒遵守這點最高可罰30萬
由於現今各企業徵才管道及手法多樣化,從報紙、網路(如人力銀行、社群軟體、官方網站等)到自行刊登廣告等皆有琳瑯滿目的職缺刊登。台中市政府勞工局長吳威志提醒,無論在何種平台求才,只要職缺每月經常性薪資未達4萬元,都應公開揭示薪資範圍;若未述明清楚,違者可依《就業服務法》處罰。
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徵才
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人資
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求才
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中華人事主管協會
2021/02/26
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5年後,超過6成的工作將被取代?人資您準備好了嗎?
因應新冠疫情的影響,加速刺激企業採取自動化設備、機器人或AI的意願,我們都已知道未來許多工作將會被AI取代,隨著世界經濟論壇(WEF)近日發布〈2020未來工作報告〉(The Future of Jobs Report 2020),這個「未來」距離我們只剩不到5年。 根據〈2020未來工作報告〉的
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AI
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AI人工智慧
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中華人事主管協會
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