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精選內容
這篇是講講在實習生招募會的時候，「實習生面試老闆」環節被問到的問題，這個環節的目的寫在這裡。這個問題好像每一屆被問到。
Q. 現在經紀公司很多，要怎麼用一句話說服創作者加入 CAPSULE？
A. 一句話沒辦法、一段話也沒辦法，一般我們都花 5-10 個小時跟創作者聊。這個事情對創作者是很大的人生決
這篇是講講在實習生招募會的時候，「實習生面試老闆」環節被問到的問題，這次是第三集，這個環節的目的寫在這裡。這個問題好像每一屆被問到。
Q. 對公司來說會想要好好培養實習生嗎？
A. 當然想要好好培養，公司有很多年輕人。對很多新的東西來說，你們是未來、我是會被淘汰的；我們這個公司一定要很多年輕人的想
跟上一篇一樣，這是在上次實習生招募會的時候，「實習生面試老闆」環節被問到的問題。如果想要了解這個環節的目的我有寫在這裡。
Q. 對一個剛起飛的創作者來說，他的團隊成員需要有什麼樣的能力？
A. 夢想，不是能力。兩個人以上就會開始有很多摩擦，這時候需要的是大家統一、一致的目標；如果大家有共識的目標，就
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