給知識創作者的所有關於輸入、整理、產出創作全流程的指南，鉅細靡遺的分享每一部分，你可能會遇到的問題，以及可以怎麼解決，協助你成功經營自己的知識品牌。
精選內容
本篇文在IG限時動態票選，大家票選最想在直播上聽的－「看透人的技術」。
我的帳號一直零星的有在分享我怎麼看人，或是我看了那些律師片、懸疑片，裡面有哪些人性上的探討之類。但說真的之前沒有認真整理過，我到底都怎麼觀察一個人，因為那已經是一種直覺性的反應了。
這次透過中醫的望聞問切流程來談怎麼看透人！
這篇文章為什麼誕生呢？
5月初時，和其他創作者合作「職場金句串聯貼文」，讓我好好回顧了過去職涯。追蹤我很久的人，可能會發現，或多或少都會提到這場地獄工作經驗，因為對於當時的我來說，真的太地獄了，矛盾的是，這場地獄經歷，又讓我學習到很多很多...
職場歷劫回來，全身是傷，但同時得到許多受用無窮的技能
「學習不超過三分之一，反思不小於三分之一，創作要大於三分之一」
這是李欣頻老師的新書《量子天命》中所提到的一句話。
而創作者大多有這樣的狀況，有知識焦慮、什麼都想學，於是花很多時間在學習，相對的反思、創作的時間就被壓縮。
但實際上，要以創作為主，學習和反思為輔，才能知識生產平衡。確切又該怎麼做呢？
擁有者
職涯成長駭客Crystal
臥底人資職場洞察 | 求職煉金術
🥊17天成功轉職加薪30%的成長駭客
🙋♂️專職招募的人資，面談超過百人_精準洞察力
💪擅長以「深度洞察」提出「多維度視角」解方