後疫情時代下，當大眾提倡WFH(Work From Home)時，我們試圖將視角移向那些「因工作性質而受疫情影響的人」，討論他們在疫情之下，如何改變工作模式，並延伸探討工作環境的影響，抑或是點出原本就存在於法律中，但被忽視的問題。