天無絕人之路的沙龍
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我在香港房地產開發商擔任總經理職位時，其中一個範疇是專案部架構重組，建立團隊，和培育團隊。
當時香港經濟環境還可以， 而且，很多人力資源都回到祖國參與城市化帶來興旺的房地產開發專案，同時，有部分人力資源也去了澳門參予當地興起的旅遊度假博彩專案。
所以，當時，員工跳槽是很常見到的情況。當然，我作為上
。。。我認為豐富的人生是應該有規劃的。不但從仕途開始，更需要延伸到退下職場後的階段。
現今來說，60歲的人己不能用老來形容了。反覌，應是用充滿人生閱歷，良好人脈關係，及在某領域上擁有豐富認知才對。
基於以上種種元素，退下火線後，其實可以用以上的優勢，應用在自己喜愛的工作上。
曾經聽過，如能把喜愛的興
。。在人生路上到達退休年齡而退下火缐，是每個職場人士都會遇到的階段。
無論過去立下多少汗馬功勞，豐功偉職，最後都要因歲月催人，或企業的兩代交替，最終要讓出杈力空間，此乃不能改變的職埸定律。
所以亦毋須介懷，時常抱著“想當年”的心態，否則只會令自己感到懊惱。
每個職場人，在職時都不斷拼搏，爭取表
擁有者
生於香港，美國建築系碩士畢業。在房地產開發领域服務達34年。剛退下火線，回歸自由。繼續精彩人生，進入後60的絢麗的黄昏。現在的環球疫情下，很多在職人士已經加入失業大軍。因愛好寫作，希望透过（方格子）分享在退下火線後，從心理，思維，家庭，生活上的變化所做出的調節及適應。化為正能量，讓大家穩住，渡過難關