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收到理想公司的錄取通知，是一件非常開心，非常興奮的事！但是有時候，太開心的情況下，可能會忘記回覆通知，或著是沒有想好，就草率的回覆。雖然這樣不太會影響你的面試結果，但一定會影響到你的形象，可能會在進公司前，就害自己在HR與主管心中留負面的印象。
離職原因 : Google搜尋「為何離開前公司」，放眼望去都是類似「X句神回覆，讓你面試輕鬆過關。」的標題，但是用這些回覆，真的就一定有效嗎？Glints要跟大家分享，沒有百分之百會讓你過關的回覆，但是絕對有百分之百會讓你被淘汰的回覆！回答離職原因，別再這麼說了，人資都不敢要你了！
(文章來源)
感謝信 - 在網路上可以看到，很多人力資源平台都在討論，面試後要寄出感謝信這件事。也有人討論到，信中的內容要包括什麼，到底要在面試後的多久寄出才好，等等。
還有些人對面試感謝信一無所知，像是社會的新鮮人，或是已經在職場上有一段時間，但沒有平凡面試的人，這些人可能就會對感謝信比較不熟悉。
擁有者
Glints是大東南亞最大的職業發展和人才招聘平台。 Glints於2013年在新加坡成立，已協助超過150萬專業人才和30,000個客戶發揮職涯及人力資本潛能。 Glints每天致力協助各大客戶組建團隊，將人才與優秀的工作機會媒合。 Glints目前業務橫跨台灣，香港，印尼，新加坡，越南，馬來西亞