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Glints是大東南亞最大的職業發展和人才招聘平台。 Glints於2013年在新加坡成立，已協助超過150萬專業人才和30,000個客戶發揮職涯及人力資本潛能。 Glints每天致力協助各大客戶組建團隊，將人才與優秀的工作機會媒合。 Glints目前業務橫跨台灣，香港，印尼，新加坡，越南，馬來西亞
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你覺得面試很可怕、讓你很緊張嗎？這是好事！代表著你很在乎，想要得到這份工作！Glints教你面試技巧的五大關鍵，利用他們讓自己不再這麼的緊張，順利通過面試！
網路上有許多英文版的自我介紹範例，但是很難找到一個完全適合自己的模板。所以要如何做好英文面試自我介紹？Glints教你用7層次用英文自我介紹，增加成功率！
英文面試 隨著台灣越來越多外商公司、科技公司駐進，以及越來越多公司將自己的產品或服務轉向全球化，在溝通上，英文逐漸成為了台灣求職者不可或缺的能力了，這樣的現樣，就連許多傳產公司也不例外。有些公司，甚至連工程師都英文程度都有要求。Glints建議不管怎麼樣都要把英文面試準備好！
社會新鮮人 - 大家不是6、7月就畢業了嗎？其實很多人不一定在一畢業之後就開始投履歷找工作，有的人畢業前就開始，有的人畢業後出國旅行一年，而台灣多數的人都選休息一到兩個月，再開始找工作。所以9月、10月才是社會新鮮人進場的時候！要如何在眾多的畢業生中脫穎而出呢？就靠這3招！
對你來說，公司文化重要嗎？職場上有各式各樣的人，他們所追求的職涯也不一樣，有些人要高薪，有些人要工作有彈性，有些人要嘗試新鮮，而有些人則想要一個可以符合自己性格的公司文化。對這些人來說，Glints建議在面試時，可以問這5個問題，讓你更清楚公司的文化！
「 為什麼想來我們公司 ？」一個看似普通的面試問題，卻有很多的社會新鮮人，甚至已經在職場上很久的人，不知道怎麼回答！其實想不出好的回答，最大的原因，來自於太重視人資想想聽到的是什麼，而局限了自己的回答。Glints這篇文章要交各位，如何規劃並回答「為什麼想來我們公司？」這個問題！
「 為什麼想來我們公司 ？」一個看似普通的面試問題，卻有很多的社會新鮮人，甚至已經在職場上很久的人，不知道怎麼回答！其實想不出好的回答，最大的原因，來自於太重視人資想想聽到的是什麼，而局限了自己的回答。Glints這篇文章要交各位，如何規劃並回答「為什麼想來我們公司？」這個問題！
離職原因 : Google搜尋「為何離開前公司」，放眼望去都是類似「X句神回覆，讓你面試輕鬆過關。」的標題，但是用這些回覆，真的就一定有效嗎？Glints要跟大家分享，沒有百分之百會讓你過關的回覆，但是絕對有百分之百會讓你被淘汰的回覆！回答離職原因，別再這麼說了，人資都不敢要你了！
收到理想公司的錄取通知，是一件非常開心，非常興奮的事！但是有時候，太開心的情況下，可能會忘記回覆通知，或著是沒有想好，就草率的回覆。雖然這樣不太會影響你的面試結果，但一定會影響到你的形象，可能會在進公司前，就害自己在HR與主管心中留負面的印象。
你有沒有錄取通知等很久，卻不知道該怎麼辦的經驗？有時候等綠取通知，真的會使人非常的焦慮，尤其是等很久都沒有消息的時候！遇到這種狀況，先不要認為就是沒戲了，因為企業還沒有回覆你的因素有很多，文章內，Glints將帶大家了解HR的聘請流程，以及我們可以做什麼來確認錄取資格。
