春天的沙龍
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哎呀~職醫臨場服務又快到了，到底要安排那些人來?!
各家公司"職醫臨場服務"的頻率不大一樣，主要看員工人數(請見勞工健康保護規則-附件二)，人數越多、職醫來的頻率會越高。
那種有職醫駐廠、或是服務頻率很高的公司，通常會有職護同事們可以問，不用擔心這問題。
如果員工人數落在100~999人規模的公司，
很久以前，在沒有四大計畫的年代，職護的工作是很彈性的。
平時要包辦傷病處理、員工體檢，及協助職醫臨場服務，有時被公司調整職務內容，"協助"總務、人資、總機、算薪水...。
還要發想健康類活動，減肥戒菸最常見，還有春節端午加中秋的營養飲食衛教、定期安排捐血車做公益，天氣冷時要辦流感疫苗施打。
主打心靈
新手職護一進到公司，同事可能會指著櫃子裡的資料夾跟紙箱［這些資料都是之前廠護做的，你自己看一下。］，或是［之前從來沒請過廠護，請問你需要什麼資料呢？］
那一堆資料裡面有化學品危害清單、安全資料表、風險評估．．．看起來好像也都蠻重要的ㄟ。到底．．．要從哪裡看起啦？？？
That's OK~ take
擁有者
擔任製造業的職護，分享從職場的疾病預防到健康促進的工作經驗與看法，希望大家能在職護這條路上穩健前行~ !