現在的消防制度，偏向業務取向，不斷的去安檢、預防(住警器、液化石油氣、熱水器等等)，有點太過了，每年每個月不斷的文書，無限輪迴，說老實話，要是本身重視，還需要我們去嗎，再加上還有可能有發放數量等等要求，我就問是廠商的免費宣傳大使嗎，沒有實際的去要求體能或技能，也沒所謂的獎勵等等，放假做業務是常態。火

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某某消防分隊持續修養身心，單身，喜歡純粹的消防精神，而非業務精神，只能持續要求自己的體技能，業務持續敷衍。敘獎根本不重要。自己的命自己顧，消防精神自己救。

嘉義小火龍

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