你是不是也曾懷疑自己：「明明這幾年很努力，不斷跨領域學習，為什麼在面對職場時，卻仍被拒於門外？」

這並不是你的錯，也不是你不夠優秀，而是這個社會對『學歷』與『服從』根深蒂固的迷思，像一道無形的枷鎖，困住太多真正有能力的人。

根據 Jobscan 2025《State of the Job Sea

職場

學習

以行動支持創作者！付費即可解鎖

這裡是一個平凡人寫給生活的備忘錄。
沒有華麗的旅程，也沒有驚天動地的故事，
只有那些日常中閃閃發光的瞬間——
寫下來，是為了提醒自己：平凡也能很有力量。

慢慢來比較凡

學歷

不是你不夠努力，是他們只想要「乖又聽話」的人——別輕易離職，先看懂職場現實

根據《天下雜誌》2024年永續幸福城市調查，台灣人在「經濟」面向的滿意度僅落在5到5.5分（滿分10分）不到60%，是所有調查指標中排名倒數。這包含個人財務、收入和消費能力等...，顯示多數台灣人對整體幸福是沒有安全感的。也提醒我們在追求所謂的「幸福」時，往往忽略其他的部份。



1. 錢：有

文化生活

自我成長

幸福

台灣人

天下雜誌

滿意度

3個你未曾珍惜的『擁有』，直到失去才懂它的真正價值：台灣幸福感僅約60%

有天，我晃進一間讓人靜下來的特殊空間，抽籤抽到一段話：

年年不忘春耕，自然能夠秋收。

時時不離助人，自然能得人助。

這句話像一記微光，打在我內心某個曾經相信的角落。

只是，我忽然意識到── 我，好像已經很久沒這樣想了。

曾經，我努力灌溉每一塊別人的土地，想成全、想溫暖、想讓事情更好，

但

空間

心理學

自然

壓力

你曾經無條件幫助過別人嗎？這篇文章，寫給那些曾經相信善良會被看見的人

根據心理學研究顯示，我們一生中會認識約 8,000 至 10,000 人甚至更多，包含短暫交集的鄰居、點過一次頭的同事、或是社群上的互動對象等...。



但是問我們真正深度認識過幾個人？答案可能少得可憐。



「人這一生，認識的人很多，但唯獨真正認識你的人，是你幫助過的那些人。」



這句話