自我成長

從駐台主管到台灣創業｜人生轉折的真實紀錄

我是 David
目前住在台灣，和太太還有三個孩子一起生活。
原本我是在日本的大企業上班，現在我已經不是駐在員了，
而是選擇留在台灣，和太太一起創立了我們自己的事業。
太太本身是鋼琴家，我們也在台北經營了一間小小的音樂教室，名叫 AKANE MUSIC STUDIO。

David的沙龍

Vol4.辭掉外派高薪，我們準備在台灣自立門戶（上）

在台灣生活一段時間後，我開始接觸到這裡的富裕階層。 看著他們的生活方式，我不禁思考：「到底，我和他們有什麼不同？」這個問題也延伸到對未來的思考，特別是——如果有一天我們要回日本，那該怎麼辦？最後，我得出一個很明確的結論：「只有一份收入來源，是很危險的。」這句話，也許很多人早就知道，但對我來說，那時候這個念頭變得異常清晰。 在這個世代，「副業」早就不只是加分項，而是生存必要條件。如果這份副業還能產生「被動收入」，那更是理想。 即使你待在大公司，也不能掉以輕心。 若沒有準備第二、第三道收入防線，你遲早會發現自己只能依賴公司，戰戰兢兢地看上司臉色過日子。這樣的生活，我不想要。所以，我開始行動，開始尋找可能的「副業」。我試過的幾條副業路： ① 日本商品販售我先試著利用台灣個人也能申請的電商平台，銷售一些日本商品。 但很快就發現，沒有資源的素人，只能進口一些單價低的小東西，利潤非常有限。 ② Shopify網站代建後來我得知，幫人架設Shopify商店的收入頗高。 於是我咬牙先投資了約50萬日圓，從零開始學寫程式、設計電商架構。學成後，我開始接案（主要在Cloudworks等平台），辛苦一陣子，總算把投入的學費賺回來。 但我不是工程師，對於技術也沒有熱情。 最終我還是放棄了這條路。 ③ 台灣業務代理我也曾接過在台灣幫日本廠商推廣商品的工作。 但當時我只是一位駐在員，對當地商圈毫無人脈，結果自然也不理想。現在回頭看，這些副業嘗試雖然看起來努力，但說實話，我當時的態度並不夠「全力以赴」。因為我還是有「駐在員」這層保護傘。 我一邊想著要擺脫對公司的依賴，一邊又享受著穩定的薪資與保障，心裡始終無法下定決心。尤其是那段時間，我們迎來了第三個孩子。 「穩定」變成首要考量。 我甚至覺得：「如果副業的收入還不到本業的一半，那我應該不可能真的離職創業吧。」但其實，我們早就有想做的事我的太太是一位鋼琴家，從以前就有開設鋼琴教室的夢想。 但身為駐在員的配偶，在當地合法從事商業活動非常受限。 所以我們夫妻都處在一種「想飛卻飛不起來」的狀態。 Vol.4，我將分享—— 我們夫妻是如何在這樣的現實限制中，逐步準備，最終在台灣選擇「獨立創業」的心路歷程與具體行動。

Vol.3 「副業」不是選項，是必備

我的上班族時代，是需要全國調動的，通常每2到3年就會接到一次人事命令。 我先後待過北關東、北海道、東京，最後從國際部門被派到台灣。人事命令總是來得很突然。從接到命令到要到下一個工作地報到，有時候只給你一週的準備時間。 這樣的情況下，家人的負擔也就可想而知。 對有小孩的家庭來說，經常要面臨是否單身赴任、要不要帶家人一起去、要不要把自有的房子出租等等問題。但是，在這種公司裡，因為「經歷多次調動就能升遷」的觀念很普遍，所以也有人把調動視為一種美德。2020年，正值新冠疫情最嚴峻的時候，我接到被派駐台灣的命令。讓我有點訝異的是，就算是外界認為的「大企業、優良企業」，在海外的體制與後勤上竟然還是很不健全。不管是直屬主管還是人事，都說不出什麼具體的海外派駐指示。 再加上疫情期間觀光簽證全面暫停，所以：我自己去廣尾的台灣駐日辦事處申請簽證自己聯絡台灣分公司索取需要的文件自己找台灣華語線上課程，並向總公司提報費用預算，提出稟議請示一切都自己處理完，再回報人事部門，讓他們幫忙安排需要的文件及搬家公司。那時我第一次感受到： 「即使被稱作大企業，視野也還是局限在日本國內。」就這樣，我先一個人到台灣，經歷了兩週的防疫旅館隔離＋一週的自主健康管理。（過程就先不細講了，但說實在的，不能外出的生活真的是不想再體驗第二次……）後來家人也來台灣，他們在家中進行了兩週的居家隔離。 我則自己搬去飯店住，每天勤勞地把食材和玩具搬到家裡。隔離結束後，家人的生活開始步上軌道，疫情也逐漸趨緩。當我以駐在員的身份在台灣生活時，心裡慢慢產生了一些想法：當駐在員才能過上好生活，一回日本就只是普通人住在同一棟大樓的台灣人，到底是怎麼負擔這麼高的房租？小孩的同學家庭都很富裕。我是因為駐在員待遇才能過這種生活，他們又是靠什麼在過日子？我一方面很開心因為駐在員的補助、津貼，讓我們比在日本的時候過得更好；但另一方面，內心又常常有種微妙的自卑感。隨著疫情的關係，居家辦公變多，我跟太太分享了這種自卑感。 結果發現，太太看到周遭人們的生活水準後，也跟我一樣，產生了很多疑問。後來我們發現，這些人多半：有房地產收入家裡本身就是經營事業在IT、半導體或外商大企業工作那時候，我心裡第一次浮現了「投資」「創業」這些關鍵字。再加上，日本不斷加稅的新聞與各種政策問題，讓我試算了一下未來回到日本後的薪水與稅金，發現也許在台灣繼續工作、以台灣的稅制來處理，反而比較有利。也因為疫情的遠距辦公，我和太太有更多時間討論這些事，開始認真思考我們生活的樣貌，並逐漸改變了想法。Vol.3 將會跟大家分享，為什麼我會想要脫離大企業的體系。

Vol.2 作為海外駐在員的職涯與掙扎

Vol.1哈囉，大家好，我是 David。 我就是那種所謂的 「前海外駐在員」，現在則是在台灣經營自己的公司。如果讓以前的我知道，「你以後會辭掉大企業的工作，還跑去台灣創業喔」 我應該會瞪大眼睛，完全不敢相信吧。當初我只是個剛從大學畢業，乖乖每天去上班的上班族， 沒想到有一天會辭職，還到台灣來創業。 人生真的很不可思議。 🎯 為什麼想寫這個系列？在這個系列文章中，我會很坦白地分享我的 人生轉折故事。當然，每個人的情況都不同， 你可能會想：「我跟你完全不同耶。」但我相信，還是會有一些共鳴的地方。如果你也曾經想過：「我也想改變自己」「我想去海外生活看看」「可是還是有點害怕…」那麼希望我的故事可以 輕輕推你一把。 🇹🇼 為什麼會是台灣？其實啊，會留在台灣，主要就是 緣分、時機，還有一點 「說不上來的直覺」（笑）。當初我以駐在員的身份來到台灣， 帶著家人在這裡生活了一段時間， 後來覺得：「如果比起回日本，在這裡努力打拼，對我和家人的人生會更有幫助吧。」最後，是一直很溫和的太太對我說：「就試試看啊！」這句話給了我最大的勇氣，讓我下定決心。 👨‍👩‍👧‍👦 我的簡單背景（2025年現況）年齡：39歲出生地：東京都家庭成員：太太、3個小孩（8歲、6歲、1歲）學歷：大學畢業工作經歷食品公司上班族 　（北關東業務 → 北海道業務 → 東京總公司內勤 → 國際部門 → 台灣駐在員）之後在台灣轉職到 IT／POS 資料公司擔任總經理同時和太太一起創立了 『AKANE MUSIC STUDIO』（鋼琴教室） ✌️ 我其實就是個很普通的上班族老實說，我真的只是個 很普通的上班族：沒特別優秀，業績也只是中等每天按時上班，下班回家，按部就班升遷沒有什麼興趣，下班只想陪小孩也不太喝酒，能不去應酬就不去 💰 不過駐在員還是蠻厲害的雖然如此，能被選為駐在員，代表公司對我多少還是有一些期待。在台灣的時候，薪水比在日本時多， 也有很多補助、津貼。當時真的覺得：「哇，駐在員果然不一樣。」 👉 下一篇 Vol.2 預告在 Vol.2，我會分享 即使身處這樣的環境，為什麼心裡還是覺得空虛， 以及那些無法滿足的掙扎。