如果問，公職經驗對我現在在軟體業當PM有什麼幫助？

最重要的大概有三點：

1.講話講重點(條列式與言簡意賅)

2.重視程序正義(流程正確、留下溝通與協議紀錄)

3.檔案管理(檔案確實製作、保存與編碼)



年輕時嚮往新創公司的彈性


接下來就進一步說明原因

大學的時候，我有參與三創課程

職場

學習

以行動支持創作者！付費即可解鎖

Mimi｜職涯諮詢師x軟體產品經理的沙龍

程序正義

經驗

文件

公職

彈性

新創

檔案

專案

保存

需求

三個公職中學到的能力，對我現在在科技業工作的幫助

面試防雷，你可以這樣問👇🏻👇🏻👇🏻

1️⃣ 問考核標準怎麼問：「如果我入職三個月後，做得不錯的話，會怎麼判斷我有沒有達到期待？」

聽重點： 標準是否明確、客觀？ 還是「看配合度」、主觀？





面試

主管

面試防雷，你可以這樣問👇🏻👇🏻👇🏻

我是Mimi ，現在是職涯諮詢師、軟體業產品經理✨

過去， 我從餐飲服務業出發，做過40種不同的工作

也曾， 國考及格，在公職服務 服務過的公務機關（正式公務員、計劃人員）

文化生活

服務業

公務員

關於Mimi 的生涯歷程，經驗分享

當初大學的時候，根本不知道「產品經理」這種職業

只記得有一次， 18歲時在宿舍看到設計科系的同學在做「模型」 

我當時超級羨慕 內心湧現出一個巨大的、複雜的情緒 裡面有「興奮、羨慕跟悲傷」🫠😞😭

我好想要， 把腦袋的想法，變成一種「可以使用」的「東西」

但我自己又比較重視「思考、規劃」

產品

經理

18歲

心理系

職業

科系

設計

為什麼心理系畢業的我，去當了軟體產品經理(product manager)？熱情的起點是......

最近公司因為各種緣故，要換座位。

對我這個高敏感人產生巨大的焦慮感，非常害怕換到走道，會一直分心結果新的座位表公告：我沒有動！

主管說：我記得妳說妳喜歡待在柱子旁邊有安全感，所以我就把你留在原位了（靠牆、有窗戶、有柱子）

哇🥺🥺🥺居然記住我的生存底層需求😻


座位

記錄我遇到的好主管的行為

記得要從公職離職的時候，人事跟我說：「妳確定餒？外面沒有企業像公部門這麼好請假的！你想要出國玩，一定要留在公職！」🧐 .

《公務人員請假規則》第七條：公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假七日。

意思是說，公僕要先勞役1年，才會獲賞7天假。


創作

國際

公務人員

7天假

請假

離職

出國

從公務員職離，後悔嗎？

推薦所有轉職者，都去「行天宮」拜拜！

去年我意外失去工作時，生活很困頓，每天都覺得快活不下去時，求到這張籤，師父跟我說：


雖然妳現在的生活很辛苦，但要有耐心等。

妳想要的一切，在不久的將來，都會得到。

然後過了3個月，我就換到現在的工作。


行天宮

轉職

拜拜

教育訓練

軟體

上市

職場霸凌

社區營造

上市公司

Threads

我是怎麼從公務員轉職到上市大公司當軟體PM？

大學畢業前，我是個「法盲」。

高中大學都是讀理組，讀paper、做實驗（別懷疑，心理系是理學士！）

因為打工遇到勞資糾紛（沒勞健保、沒最低工資、積欠薪資、遇到職災得不到賠償⋯⋯等等），才開始學習勞動法律知識一開始真的覺得很難，法律人的邏輯跟用語，實在跟我原本的「心理學理組腦」不相容

不過，讀著

研究所

法律

勞動

勞資糾紛

心理學

最低工資

勞健保

為什麼我從法律研究所肄業，去當軟體PM？

業界前輩與職涯諮詢師，雖然能提供的服務有些重疊，但主要的服務方式與與演的角色不完全相同。
在轉換跑道的路上，我們會需要很多人幫忙，兩者並不互斥。