在從校園踏入職場的轉折點上，新鮮人常誤以為談判是主管的專利，或像電影演述一般，是一場你死我活的生存遊戲，然而，透過這篇 M School的文章，我們可以發現，掌握談判力，不僅能讓新鮮人增加錄取勝算，​更是建立專業的基石。

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這是一個專為校園與職涯銜接打造的導航點 🧭。
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再瞬息萬變的職場戰場上，一個基層員工如何不被淹沒在庶務中，進而成長為主管信賴的核心 ? 透過M School的這篇文章，我們可以看見在溝通轉型中三個關於效率與信任的關鍵洞察。