近期因為有些機構完成「住宿機構照顧品質獎勵計畫」查核，而有許多問題浮現，尤其是指標二的個別化支持計畫(ISP)，如果就中文字面來說，其英文為Individualized Support Plan與『個別化服務計畫（ISP, Individualized Service Plan）』，其實仍有些少許差

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從照護現場出發，銜接實務操作與制度規範，深化各式查核實戰應對力及照護實作能力，開展通往專業照護及管理實力與職涯進階的藍海路徑，陪你打造更有韌性與競爭力的機構照護現場力。

照護機構現場力｜從實務到經營的進化筆記

專業

個案

社工

執行

支持

護理人員

角色

護理

參與

疾病

[機構照護現場]個別化支持計畫(ISP)

📌前言~自主權

   每個人都有自己身體的自主權，基本上沒有對誰或造成誰的危害，任何人都不該干涉!

📌工作專業

  👉美甲至今會讓人有疑慮，乃是感染管制議題為主，無關是否影響臨床工

     作腦袋的應用...


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[照護現場]照護工作領域的人員是否可以做美甲?

照護機構的書寫、制度與訓練，常常出問題的不是知識本身，而是無法轉化為現場可執行的流程與行動。這個專欄，從實務拆解到制度架構，從照護細節到經營邏輯，用每一篇筆記協助你建立可被執行、可被優化的現場力。不論你是管理者、品管人員，還是正在帶訓的教育者或第一線基層員工，這裡是你不能錯過的實戰攻略本。

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創作

照護機構現場力：寫給長期照護領域管理者與前線實務者的技術筆記本

感染管制解密室｜查核指標 × 操作 SOP × 學理新知

護理專業解密室｜評估 × 計畫 × 品管寫作力

災害應變解密室｜風險 × 計畫 × 現場力

跨專業團隊解密室｜ISP × 評估邏輯 × 團隊協作力