選擇不被金錢慾望綁架

❝ 當賺錢不再是我生命中必須做的事情，我就不會在意是否賺錢了，我走下了慾望跑步機。 ❞

❝ 避免愛錢愛到不可自拔，最好的方法就是：不要賺到錢就把生活升級。 ❞

— 擷取自【納瓦爾寶典: 從白手起家到財務自由,矽谷傳奇創投家的投資哲學與人生智慧】

看到朋友背名牌包就也想為

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｜我的幸福裸辭計畫｜

- 關於如何追尋自由與幸福，跳脫生存以上生活以下 -

30+設計師女子，渴望從迷惘上班族轉為自由工作者，目前已經成功裸辭，只工作不上班努力中！

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【納瓦爾寶典精選②】不為了錢而活，也是一種財富自由

用時間賺錢，真的太浪費了

❝ 太聰明的人反而無法致富，因為永遠有人給你一份足夠好的工作。 ❞

❝ 真正賺到錢的人，都擁有某個產品、事業或智慧財產權的一部份。用所有權賺錢，不要用時間賺錢，時間還有更大的用處，用來賺錢太浪費了。 ❞

— 擷取自【納瓦爾寶典: 從白手起家到財務自由,矽谷傳奇創投家的

學習

時薪

智慧財產權

浪費

矽谷

【納瓦爾寶典精選①】減少用時間賺錢，放大你的人生選擇權！

四月中，我又爆炸了。

這次不是因為工作量太大，而是生活中排滿了各種行程。

先來還原一下我那段時間都在做什麼，聽起來也許你會覺得「滿充實的啊？」：

週四：與家人處理保險事宜，晚上練習游泳

週五-六(假日)：和男友去台北玩兩天一夜

週一：下班後與同事聚餐

週二：下班後去練習游泳

週三：下班

運動

假日

便利商店

兩天一夜

身體

吃飯

約會

游泳

聚餐

客戶

聊天

如果你有維持平衡，那為什麼還會爆炸？

你真的太沒定力嗎？



你有沒有過這樣的時候：

工作沒做多久，心裡就開始浮現一種說不出口的倦怠。

每到下班，常常不自覺點開 104，然後疑惑：「我是不是又要換工作了？」

久而久之，你甚至懷疑自己是不是個浮躁的草莓族？總是安定不下來？

但也許真正的問題不是你太沒定力，而是你還沒找到那個讓你願

職場

職業

角色

挑戰

測驗

空間

創業

獨立

理工大學

總是不停換工作？或許是你的「職業錨」沒對準

之前工作壓力讓我常常感到喘不過氣，再加上體力與心肺耐力都不太好，每天都很容易覺得累。

某天和男友聊起這件事，他突然提議：「要不要試試游泳？既能鍛鍊心肺，又不像慢跑那麼痛苦。」

雖然這個建議聽起來不錯，但有趣的是——他自己完全不會游泳，而我小時候也只學過自由式。

最後，我們決定一起報名游泳課，立

音樂藝文

泳池

隱形眼鏡

自由式

上課

焦慮

報名

恐懼與焦慮，都是未知延伸出來的

從學生時代到進入職場，我一直都在努力追求成長與達成目標。

學習如何做好設計、進修各種軟體、練習溝通協調、管理專案、處理統包與議價……幾乎每一個階段，我都在為了「變得更好」而不斷奔跑。

在一份工作中吸收完能學的技能後，我就會開始尋找下一份可以接觸更多、更具挑戰性的工作。

我汲汲營營地追求「更好的

夢想

專案

體驗

放棄

管理

繼承

PChome

環境

成長

什麼是一份「夠好的工作」？4個職涯與自我價值的深度提醒

不知道大家有沒有過這種經驗，一整天下來都算過得滿平凡正常的，情境如下：

起床準備上班、跟同事聊天抱怨、與客戶會議…下班後跟朋友或家人吃個晚餐，飯後去運動或追劇，洗澡保養後準備睡覺…

躺在床上時回顧著今天，並沒有發生什麼特別不好的事，甚至還有不少快樂又好笑的瞬間？

於是就這樣想著想著，想法延伸越

創作

大腦

簽約

代辦

副業

離職

同事

上班

突如其來半夜爆哭，我這樣正常嗎？

除了準備好預備金，我還需思考裸辭後的生計。若沒想清楚就離職，最後又得重新找工作，豈不是重蹈覆轍？

不上班的我，還能靠什麼賺到錢呢？

我把自己目前的技能盤點了一下，整理出幾個最有機會發展的收入來源：

內容目錄

本業接案與諮詢服務

經營自媒體變現

數位商品販售

實體商品網拍

投資理財



商品

經營

數位

收入

網拍

裸辭

找工作

行銷

如果不上班我可以怎麼賺到錢？

去年底，跟媽媽聊天時聊到：「過年要幹嘛？」

家裡的車子很老舊，不太適合開長途出遊，於是我隨口提議：「要不然乾脆出國玩？」

媽媽聽到後滿有興趣，但也有點擔心：「現在才開始訂過年的機票和住宿，爸爸會不會嫌太貴？姐姐跟弟弟不知道有沒有空去？」

我一邊拿起手機搜尋機票，一邊說：「如果他們不去，那我帶你

旅行美食

媽媽

旅行

爸爸

出國

行程

香港

住宿

日常

不只是旅行

日常中快樂的事【1】帶家人去香港玩

標題是某天一個朋友拋出來給我的問題。那時我直覺念頭是：「不想。」

「五年」可以唸完一間大學，也可以養嬰兒上到幼稚園，尤其是對於平均工作約兩年就會離職的我來說，「五年」真是一段滿長的時間。

「五年後的自己，還願意做著跟現在一樣的工作嗎？」

這是一個能幫助我們快速釐清「該不該離職」的問題。

如果