本文分享了作者在職場中改善閒聊能力的經驗，特別是面對主管和同事時的應對技巧。作者深感小型對話（small talk）在提升職場人際關係上的重要性，並提出透過傾聽對方分享來引導問題的策略，進而降低尷尬氛圍，增進社交能力。希望這些分享能幫助有相似困擾的讀者有效提升自己的閒聊技巧。

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職場走跳將近6年，目前轉職PM(Product Maneger)。
從小到大都是右腦大於左腦的高敏人，
於是便期待自己可以成為職場社會觀察家。
分享各種自己親身經歷的職場小難題，希望讓有相同煩惱的人可以參考參考:)


小資女Ines 職場碎念

你也有「接話困難症」嗎？ 提升職場閒聊技巧的實用方法

很感謝自己養成寫日記的習慣，每天放空的自由書寫不知不覺成為挖掘自我意識的好地方。



轉職至今已有半年，某天一個靈光乍現想說來回顧一下這幾個月寫的內容好了（因為寫日記時我會完全的放鬆，所以每天寫的內容基本上隔天就忘記），沒想到一回顧才發現，滿篇的抱怨啊，自己都沒想到原來我這半年過得這麼辛苦（笑）。

【職場碎念】面對轉職的各方心態調整分享

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辦公室的冷氣總是開得這麼強，Amber忍不住拉一下肩上的黑色針織外套。隨後便低頭繼續看著今日待確認的文件。

 

「Amber，妳怎麼還在呢？今天可是小年夜，該早點回家準備過年啦。」總機大姊總是喜歡拉大嗓門，彷彿怕沒人知道她在說話一樣。一如既往命令式的語氣令Amber生厭。

「陳姐你先走吧