別讓你的「為你好」，變成專業的「自以為是」。
面對職場新世代，管理不是要修正對方的缺點，而是安放他們的優勢。
透過「以終為始」的思維與目標管理，學會放手授權，
讓不同特質的員工發揮所長，創造比預期更精彩的成果。

職場

學習

以行動支持創作者！付費即可解鎖

職場觀察

用工程思維陪你成長的土木技師｜
在這裡，我希望和你分享工程背後的邏輯，
也分享那些讓我們更堅強的故事。

光廷技師

管理

錯位

工程師

員工

團隊

你的理所當然，往往是他的勉為其難

「光廷是一位土木技師……」 
當歐陽老師在 Podcast 裡唸出我的名字時，
我起了一身雞皮疙瘩。
你一定很好奇，
為什麼我會成為故事的主角？


閱讀書評

文化生活

自我成長

Podcast

土木技師

老師

讓明天的你，感謝今天行動的自己

你以為沒犯錯就有好口碑？
為什麼老闆寧願送肉盤也要換好評？
因為大腦天生會放大壞事、忽略好事。
揭密讓朋友願意「賭上信用」推薦你的關鍵秘密。
滿意只是及格，感動創造風格，別讓你的人生只剩下「人不錯」。

感動

行銷

大腦

顧客

Google

滿意只是及格，感動創造風格

每天睡前十分鐘，三年級兒子的「每日頭條」總能點亮冬夜。
從拼字比賽到跳繩紀錄，這些大人眼中的瑣事，都是孩子宇宙裡的大成就。
透過這篇親子散文，我們一起練習在歲月風化記憶之前，緊緊抓住平凡日常裡的溫暖餘溫。

親子與教育

創作

跳繩

日常

孩子

睡前十分鐘，歡迎收聽三年級的每日頭條

你的員工是當責將才，還是聽話的機器人？
陳宗賢教授「高效管理」精髓，
透過定位、KPI 與 OKR 的「成功三部曲」，
結合四共法則與內在修養，
教你如何打破價格戰紅海，
打造主動回報的自動化團隊。

教授

機器人

經營

制度

主管

老闆

舉重若輕

你以為的「管」人，只是在製造聽話的機器人

在煩惱 AI 取代你之前，
隔壁老王可能早就用一種你看不懂的方式，搶走了你的位置。
揭密職場生存的說話藝術，
與其焦慮被取代，
不如讓自己無路可退，殺出一條血路。

閱讀筆記

隔壁老王

作者

話題

閱讀

投資理財

行動支付

社群媒體

Uber

打敗你的不是AI，而是隔壁老王｜李尚龍《你沒有退路，才有出路》讀後心得

為什麼你拚盡全力，卻還是輸給了看起來毫不費力的人？
透過翹翹板的物理公式，
解析如何從「搬磚思維」升級為「槓桿思維」。
掌握寫作、演講與投資三大支點，
學會建立可複製的影響力，讓你的努力產生複利效應。

影響力

寫作

演講

投資

位置對了，就毫不費力

為什麼你拼盡全力，卻離目標越來越遠？
我們常沉迷於「細節的正確」，
卻忽略了「系統的錯誤」。
別讓你的努力成為加速毀滅的油門，
先檢查你的人生鷹架，是否正搭在隨時崩塌的沙灘上。

安全帽

施工

逆向

結果，最努力的人，輸得最慘

別拿 MBTI 當職場巨嬰的藉口！
你不是 I 人，你只是不夠專業。
為何我們不該用星座或 MBTI 來定義職場高度？
真正的專業，應該具備「版本更新」的能力。
撕掉標籤，讓你的專業光芒比性格測驗更耀眼。

專業

處女座

自我隔離

電話

星座

問題不是Ｉ人，是你不夠專業

面對全球缺工海嘯，漲薪水不再是唯一解方。
日本建設 RX 聯盟村上陸太會長提出：
科技的終極目標是打造「充滿魅力的職場」。
如何透過「減法哲學」，消除工作中磨損熱情的部分，
並延伸至公務體系與零售業的留才心法。
魅力 = 減去磨損熱情的雜事 + 加上創造價值的空間