職場要過得好，光靠優秀、高EQ那可是不行的!

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傷痕累累離開職場，卻又遭遇無端攻擊，我被指控成社會廢物。

每個人對公司而言，都是可替代的，除非是這兩種人。

我是資深斯德哥爾摩症候群的工作狂，離職前練習鬆綁自己。

關於我自己與職涯的反思。甚至還在公司工作的你，更值得思考。 

為何有人的客戶超nice，有人卻專吸引瘋婆娘、窮鬼、大頭症呢?

社會制約、成功定義、虛榮頭銜都是緊箍咒!

職場如垃圾場，我靠著「開心」獨舞，還升任主管。

25歲跟35歲都裸辭過的我，跟你聊聊裸辭的好處。

走在裸辭的路上，眼睛裡迷霧四起。想陪伴此刻的我，一起梳理過去、現在及未來。