【邏輯管理學實務】

一、 為什麼你的指令，在員工腦中變成了碎片？

我在 LinkedIn 分享了「管理不是藝術」的觀點後，收到了私訊回應。

大多數老闆的痛苦很一致：「為什麼我說 A，他們做出來卻是 A-，甚至變成了 B？」

在資工領域，這叫 Packet Loss（數據丟失）。當網路環境不穩

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陪專業者在關鍵選擇前，把混亂組織整理成可判斷結構的人


王穎蒧｜專業者的判斷力

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別讓你的公司死於「通靈」：從 Packet Loss 到管理協議的重塑

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