喬伊跟我同期進公司且只小我一歲，聊的來再加上工作上業務有往來，我們關係變得不錯，大概就是我在公司同事裡私交的最高等級，交換情報、互相吐槽、說垃圾話，然後不用怕被對方出賣。她也是組長，最近我們一起去上HR開的培訓(陪訓？)課程，參加這個培訓的好處就可以跟現任的經理們更加熟捻，偶爾

職場產業

創作

健康與情感

<div class="draft-block draft--p left">老安化身憤怒的侯選人:</div>
<div class="draft-block draft--p left">大家都說因應少子化,要創造更友善的職場環境。</div>
<div class="draft-block draft--p left">已婚婦女要求準時下班接小孩,就失去了升遷機會,這是什麼友善的職場環境?</div>
<div class="draft-block draft--p left">如果老安當選總統，一定要修法,營造出友善的職場環境！</div>
<div class="draft-block draft--p left">(無限輪迴的選擧語言怪圈)</div>

文化生活

職場雜貨鋪

什麼都寫、想寫就寫、不想寫就發呆。最喜歡的事：烹飪(其實是吃飯)、睡覺、泡茶喝。享受秋天的沈思、以及冬天的好好🐢著充電。 You do because you can, not because you need to.

不當經理行不行

職場小故事 19 【想要與需要】喬伊的選擇｜魚與熊掌能否兼得？