在職場上，實力不等於被提拔，存在感才是打開升遷與加薪大門的關鍵鑰匙。
本篇深入解析「存在感低」如何導致你被遺忘、被邊緣，並提出五大場景策略＋無聲存在術＋人設經營法，
教你用自然、穩定、不刻意的方式，建立能被主管記得、同事信任、團隊依賴的職場定位。
這篇文章的方法，讓你在低調中也能穩穩走進升遷核心圈。

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升職加薪攻略｜【升遷不靠運氣】掌握信號，讓主管主動提拔你！

升級不是天分，是方法。

在Jack的升級修練室，我用心理學、情緒管理、溝通術與高效思維工具，陪你一起破解卡關、打破內耗、重拾節奏與自信。

這裡分享最實用的成長法則，讓每一次閱讀，成為你升級人生的關鍵練習。
讓成長，不再是空談，而是可以被具體練習、實際改變的日常。

主管記得誰