人才市場競爭
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波士の思考
2024/04/21
《人才勝地》08|提供聘用決策:如何決定最終選擇,並妥善處理未被選中候選人的關係
本文探討如何精確聘用及妥善處理候選人關係,適合尋求高效與公正招聘方法的企業領導者。 提供聘用決策:如何決定最終選擇,並妥善處理未被選中候選人的關係 在現代企業的招聘過程中,聘用決策的精確性關係到組織的目前需求,更影響到公司的未來發展。 以下是關於如何提升聘用決策的效率和公正性的探討,旨
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