本篇文章分享「畢馬龍效應（羅森塔爾效應）」在心理學上的由來，以及對於自身發展、身旁的人、學生、孩童及職場，會產生什麼影響，並提出如何應用此效應來提升團隊的表現成效。此外，文章中還評析了賴婷婷的《複利領導》一書，探討如何藉由重複簡單的行為來培養領導力及個人成長。

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