商用人類圖
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事實上,在人類圖很多都已經告訴各位了.
不論傳統創業或目前的線上創業,最基本要看的都是中間這六條管道.這六條管道可以比喻一些商業培訓教練所說的頂層設計.它是在初期階段創業的重心所在.
若員工是「建造者」：盡量讓建造者們做他們所愛、並且愛他們所做。他們是一群遇到喜愛事物就會活力滿滿的族群。多分配一點完成後能產生滿足感的工作給他們。若沒有能燃起他們熱情的事物，那就要考慮調整營運目標，讓他們樂意含笑付出。一間成功的公司，往往都是建築在一群滿足的建造者身上。他們是組織動力的最大來源，沒了
