失業津貼
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約聘人員（定期契約勞工）於年底契約期滿未獲續聘，可能面臨失業狀況。根據《就業保險法》相關規定，這類勞工可申請失業給付，以保障基本生活。以下將詳細說明申請失業給付的條件、程序及注意事項。
申請條件：
定期契約屆滿離職：勞工因定期契約期滿而離職，且未獲續聘。
離職前一年內，契約期間合計滿六個月：在
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在芬蘭工作最傻的一件事就是沒有投保失業基金(unemployment fund)，這篇文章說明為什麼一定要投保，失業津貼差別有多大，如何投保，以及請領資格。
人如果平時都與人為善，有累積到福報，在順境中會有大量助緣，幫你成就大事，在逆境的關鍵時刻，也會出現貴人，為你指引一條明確的方向、突破現狀。
歷經第六次資遣，這次因為超過半年無勞保，不具備領失業津貼的資格。姊姊特別為我打去勞工局詢問，中年失業三年多，加上疫情因素，是不是有什麼補助的辦法？承辦人員很同情
