薪資，是勞資關係中最核心也最敏感的議題。本文將深入解析《勞動基準法》中關於工資的法律定義、給付四原則（最低標準、法定貨幣、全額直接、定期給付），並劃清違法扣薪的法律紅線。無論您是企業主、HR，還是想保障自身權益的勞工，這篇深度解析都將是您建立透明、合法、穩固勞資關係的必讀指南。

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