建立信任的方法

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在職場中,做人情不只是為了經營關係,更是有策略的投資。透過清楚選擇對象與方式,讓每一次努力產生價值。對採購,你可以簡化流程、提供支持;對採購主管,則需透過採購傳遞專業和價值。做人情的核心在提升不可替代性,長期雙贏合作。換個角度思考,做人情是為未來鋪路,當你以投資的心態去經營人情,就不會那麼哀怨了!
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