在職場上，我們常聽到「順勢而為」、「機會只留給有準備的人」這類說法，但當真正面對突如其來的挑戰時，你能否迅速做出彈性調整，往往決定了你的職涯高度。今天要分享的案例，正是一個典型而又極端的例子：一名年僅三十歲的女台幹，因為一通電話，從工廠的組長直接變成總經理，並最終將工廠人數從兩千擴張到四千。故事

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