成長關鍵

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經歷多,未必成長快;時間久,未必見智慧。本文用五個方法教你抓住經驗的價值:1. 找到模糊感受背後的啟發;2. 把教訓轉化成簡單、可行的策略;3. 整合零散經驗,形成系統化的知識;4. 讓經歷變成可複製的資產;5. 從失敗和成功中找到正向意義。提煉經驗不是為了停留過去,而是為了更好地迎接未來!
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