薪酬差異
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現代職場中的貧富差距顯著，高層管理者的薪酬往往是普通員工的數十倍，並享有豐厚的福利待遇。普通員工在薪酬和福利上的差異使他們感到努力得不到應有回報，帶來深深的無力感和挫敗感。本文探討了不同職場角色、薪酬差異及其心理影響。
