離職生效
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你的離職決定，不需要任何人同意！「未交接就不給薪」嚴重違反《勞基法》工資全額給付原則。本篇從法律角度，解答勞工的離職形成權與交接義務，以及雇主的工資全額給付原則。透過理性溝通與程序管理，確保離職過程平穩過渡，共同建立和諧穩定的職場環境。
主管不簽字，離職單沒跑完，我能走嗎？答案是肯定的！你的離職決定，不需要任何人同意！本文深度解析勞工「離職形成權」的法律效力，釐清離職生效時點與法定預告期。更重要的是，「未交接就不給薪」是違法行為，雇主最高可罰百萬。保障你的工資權益，從了解法律開始。
