深度解析2025年企業法務/法遵將面臨的雙重擠壓：對外，公權力責任（如打詐專法、政府採購法修法）如何轉嫁至企業；對內，職場霸凌、工安事件的法制化如何收緊管理紅線。報告提出「責任防火牆」與「程序鐵穹」等策略，引導法務/法遵長從成本中心轉型為價值設計師，以合規驅動競爭優勢。

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一個專為企業經營者、高階主管、以及渴望突破的法律專業人士所寫的專欄。