Leading
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這是外商培育組織領導力的基本概念。大意是說我們應試著跳脫角色框架，無論職位高低、資歷深淺，每個人都能在現有職務上展現以下行為：
1. 主動引領改善與變革，為個人及所屬團隊帶來進展；
2. 充分運用權責範圍內有限資源，妥善籌劃、管理，確保最佳效益；
3. 懂得支持、促成、配合其他團隊成員，
